Bảo hiểm nhân thọ: liên tục những ca chi trả lợi quyền bảo hiểm hàng chục tỷ đồng

Chỉ trong vòng 3 tháng qua, thị phần bảo hiểm nhân thọ đã chứng kiến 2 ca chi trả quyền lợi bảo hiểm lên tới hàng chục tỷ đồng cho một người mua.

3 tháng đầu năm 2020 BHNT đã chi trả lợi quyền bảo hiểm gần 7.000 tỷ đồng

gần đây, Chubb Life Việt Nam - một đơn vị bảo hiểm nhân thọ của Hoa Kỳ đã thông báo về trường hợp chi trả lợi quyền bảo hiểm cho gia đình một quý khách sở hữu số tiền hơn 12 tỷ đồng, đặc thù là việc giải quyết được hoàn thành chỉ một tuần sau lúc nhận được giấy tờ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm từ gia đình khách hàng.

Trước ấy vào đầu tháng 5, Hanwha Life Việt Nam cũng thông tin về 1 trường hợp chi trả lợi quyền bảo hiểm lên đến 21 tỷ đồng.

hai sự kiện này được những chuyên gia Đánh giá, sẽ sở hữu những tác động hăng hái gia tăng niềm tin của người dân vào thị phần bảo hiểm nhân thọ chỉ mất khoảng tới.

chia sẻ về trường hợp chi trả lợi quyền bảo hiểm mang trị giá lớn nhất của Chubb Life Việt Nam tới bây giờ, đại diện tổ chức cho biết, các bạn N.V.H tham dự 3 hiệp đồng bảo hiểm sở hữu công ty từ năm 2011 và năm 2014. Tháng 6/2020 vừa mới đây, anh N.V.H ko may khuất do bệnh nan y.

Ngay sau lúc nhận được thông báo, tổ chức đã cử đại diện tới thăm hỏi, khích lệ gia đình, song song nhanh chóng giải quyết quyền lợi bảo hiểm với số tiền hơn 12 tỷ đồng.

bên cạnh đó, các hợp đồng bảo hiểm mà anh N.V.H sắm cho 2 con của mình cũng được Chubb Life Việt Nam chi trả vào trương mục hiệp đồng số tiền 10 triệu đồng/hợp đồng vào ngày đáo niên hàng năm và miễn hoàn toàn những chi phí bảo hiểm rủi ro, phí điều hành hiệp đồng cho đến khi các con của Anh chị N.V.H tròn 22 tuổi. Đây sẽ là điểm tựa vốn đầu tư cứng cáp, đảm bảo cho mai sau của gia đình anh N.V.H lúc người rường cột gia đình ko còn nữa.

Theo Thống kê của cơ quan điều hành về bảo hiểm, năm 2019, các công ty bảo hiểm nhân thọ đã chi trả lợi quyền bảo hiểm xấp xỉ 23.000 tỷ đồng, tăng 17,2% so mang năm 2018 (bao gồm chi trả trị giá hoàn lại, chi trả đáo hạn, sự kiện bảo hiểm).

Trong 3 tháng đầu năm 2020, tổng số tiền chi trả lợi quyền bảo hiểm của các tổ chức bảo hiểm nhân thọ ước đạt 6.669 tỷ đồng. Riêng Chubb Life Việt Nam, trong 15 năm hoạt động tại thị phần Việt Nam, hơn 28.700 gia đình Việt đã được doanh nghiệp chi trả quyền lợi bảo hiểm, mang tổng số tiền khoảng 1.380 tỷ đồng.

các trường hợp chi trả lợi quyền bảo hiểm có giá trị to và những Con số chi trả số tiền bảo hiểm gia tăng hàng năm đã cho thấy niềm tin của người dân vào bảo hiểm ngày một cao. Rộng rãi người sẵn sàng dành một số tiền đáng đề cập hàng năm để tham dự những hiệp đồng bảo vệ cho bản thân và gia đình.

song song mang chiến lược phổ quát hóa sản phẩm, nâng cao chất lượng nhà cung cấp và đặc biệt là sự sáng tỏ, nhanh chóng trong giải quyết quyền lợi bảo hiểm cho người dùng của những đơn vị bảo hiểm được Tìm hiểu là những nhân tố thúc đẩy sự tham dự bảo hiểm của người dân ngày càng cao.

Tỷ lệ người dân tham dự bảo hiểm càng ngày càng tăng

đến nay, tỉ lệ người dân tham gia bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam vẫn còn tương đối khiêm tốn so với các nước trong khu vực và trên thế giới nhưng số liệu Thống kê hàng năm cho thấy, tỉ lệ nay đang này đang gia nâng cao mỗi năm. Nếu năm 2014, tỉ lệ người dân tham gia bảo hiểm là 6,3% trên dân số 90 triệu người thì đến năm 2019 đã tăng lên khoảng 11-12% trên khoảng gần 100 triệu dân.

Theo san sẻ của ông Ngô Trung Dũng- Phó tổng thư ký Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam (IAV), “tính đến hết năm 2019, thị trường với khoảng 14,53 triệu hợp đồng bảo hiểm nhân thọ đang với hiệu lực. Mang những người tham dự vài hiệp đồng bảo hiểm nhân thọ, nên chúng tôi ước tính với khoảng 11-12% người dân Việt Nam đang với hiệp đồng bảo hiểm nhân thọ”.

các Báo cáo Con số như trên cho thấy những tín hiệu đáng mừng của ngành nghề bảo hiểm nhân thọ, lý giải về sự vững mạnh này, phổ biến chuyên gia cho rằng nhận thức về bảo hiểm nhân thọ trong người dân ngày một tích cực hơn. Phổ thông người tinh thần được tầm quan trọng của bảo hiểm nhân thọ trong việc bảo vệ ngày mai vốn đầu tư của bản thân và gia đình.

không những thế, đời sống và thu nhập hộ gia đình ngày càng được nâng cao cũng là một trong các yếu tố hăng hái tạo đà vững mạnh cho ngành bảo hiểm nhân thọ.

Bảo hiểm Bảo Việt dành hai giải thưởng danh giá khu vực Châu Á

Trải qua 55 năm tăng trưởng và liên tục khẳng định vị thế là đơn vị bảo hiểm số 1 trên thị phần bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam, Bảo hiểm Bảo Việt đến giờ đã ngày càng vươn xa hơn, xứng tầm toàn cầu khi vinh dự nhận được 2 giải thưởng danh giá với tầm cỡ châu lục – danh hiệu mà phần đông đơn vị mong đợi được ghi nhận.

Bảo hiểm Bảo Việt dành hai giải thưởng danh giá khu vực Châu Á. Ảnh: PV

Ban đơn vị giải thưởng của Global Brand Magazine đã thông tin xác nhận Bảo hiểm Bảo Việt thắng 2 đề cử giải thưởng hạng mục về Bảo hiểm (Insurance Awards) năm 2020 gồm doanh nghiệp bảo hiểm Phi Nhân Thọ đạt Chất lượng dịch vụ Anh chị em phải chăng nhất Châu Á (Best Insurance Brand for Customer Service, Asia) & công ty bảo hiểm Phi Nhân Thọ được tín nhiệm nhất Châu Á (Most Trusted General Insurance Brand, Asia). Giải thưởng xét trên các mục tiêu cam kết đeo đuổi những trị giá nổi bật về yếu tố sáng kiến, chất lượng, hoạt động thương hiệu, áp dụng cùng nghệ, quản trị rủi ro, dịch vụ quý khách và kết quả buôn bán tạo môi trường bảo hiểm năng động cho ngành bảo hiểm phi nhân thọ.

mang tôn chỉ “Khách hàng là trung tâm”, Bảo hiểm Bảo Việt không giới hạn tiên phong tạo nên các đột phá nhằm nâng cao trải nghiệm quý khách về sản phẩm dịch vụ. Trong kỷ nguyên 4.0, từ sự thấu hiểu Anh chị em, Bảo hiểm Bảo Việt đã áp dụng hàng loạt biện pháp ứng dụng kỹ thuật số trên toàn diện hệ thống trong những hoạt động: bán hàng, quản trị, coi sóc, cấp đơn tới các trật tự khắc phục lợi quyền bảo hiểm,… cho phép quý khách “tối đa hóa” ích lợi khi truy nã thông tin chi tiết, đăng ký tham dự và nhận lợi quyền tiện lợi duyệt y thao tác trực tuyến. Cùng sở hữu đó, việc ứng dụng người nào, Chatbot trong những hoạt động giới thiệu, trả lời sản phẩm bảo hiểm đến Anh chị cũng được triển khai và cải tiến để tăng hiệu quả, thuận tiện.

Trước tình hình đại dịch Covid quay trở lại và sở hữu thể ảnh hưởng lần hai tới kinh tế Việt Nam, Bảo hiểm Bảo Việt – “anh lớn” bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam vẫn cho thấy từng bước đi kiên cố khi liên tục ra mắt các sản phẩm bảo hiểm số (InsurTech) tới thị trường:

- hàng ngũ sản phẩm số dành cho những nhân: Bảo hiểm Du lịch: BH du lịch (Travel Easy), BH thiết bị điện tử (Gadget Easy), BH trễ chuyến bay (Flight Easy)

- hàng ngũ sản phẩm số dành cho doanh nghiệp: Bảo hiểm hàng hóa (E-cargo Policy), Bảo hiểm dữ liệu và an ninh mạng (Cyber Liability) và Bảo hiểm bảo lãnh (Surety Bond).

Đây là các sản phẩm bảo hiểm số phát triển và khép kín chu trình từ mua, theo dõi và điều hành bảo hiểm được thực hành nhanh gọn, cởi mở và an toàn, mang lại trải nghiệm chưa từng với dành cho người dùng và đối tác. Theo đấy, Anh chị hoàn toàn chủ động trong việc tìm, đăng ký, điều hành và theo dõi những đơn hàng bảo hiểm của mình ưng chuẩn phần mềm trực tuyến. Những sản phẩm mới này đã góp phần vun đắp một hệ sinh thái số khép kín, an toàn và bảo mật để mang đến sự tiện dụng cho các bạn và thị trường.

hy vọng tăng trưởng ngành bảo hiểm phi nhân thọ

Do cuộc khủng hoảng sức khoẻ và kinh tế có tên Covid-19, hết quý 2/2020, bảo hiểm đang với tỷ lệ phát triển là 7%. Xét về thị trường trong ngành bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam, Bảo Việt xếp hạng thứ nhất trong đa dạng năm qua. Một Nghiên cứu của doanh nghiệp cổ phần Báo cáo phân tích Việt Nam (Vietnam Report) đã đưa ra các Tìm hiểu về ngành nghề Bảo hiểm – tình hình vững mạnh và các đổi thay để thích nghi trong bối cảnh “bình thường mới”. Theo đấy, thị trường bảo hiểm năm gần đây tiếp diễn duy trì đà tăng trưởng cao, ổn định, góp phần thực hành chỉ tiêu chung là vun đắp nền nguồn vốn quốc gia lành mạnh, đảm bảo giữ vững an ninh vốn đầu tư, ổn định kinh tế vĩ mô.

trong khoảng đầu năm cho đến nay, tổng doanh thu phí bảo hiểm ước đạt 160.180 tỷ đồng, nâng cao 20,54%, trong ấy, tổ chức bảo hiểm phi nhân thọ ước đạt 52.387 tỷ đồng và tổ chức bảo hiểm nhân thọ đạt 107.793 tỷ đồng. Các công ty bảo hiểm đã chi trả lợi quyền bảo hiểm ước đạt 44.006 tỷ đồng.
Theo số liệu của Tổng cục Thống kê, doanh thu phí bảo hiểm toàn thị phần 6 tháng đầu năm 2020 nâng cao 11% so có cùng kỳ năm trước (quý II/2020 ước lượng tăng 6%), trong ấy doanh thu phí bảo hiểm ngành phi nhân thọ nâng cao 7%. 6 Tháng cuối năm 2020, các tổ chức bảo hiểm phi nhân thọ kỳ vọng sẽ lấy lại được đà vững mạnh, và sẽ về đích mang tốc độ phát triển hai con số%.

Vietnam Report vừa qua cũng công bố danh sách Top 10 đơn vị bảo hiểm uy tín năm 2019, những dòng tên vượt trội như Bảo hiểm Bảo Việt, PVI, Bảo hiểm Petrolimex … vẫn giữ thứ hạng cao nhất. Trong ấy, Bảo hiểm Bảo Việt tiếp diễn độc chiếm ngôi vị số 1 trên bảng danh sách dành cho mảng bảo hiểm phi nhân thọ sở hữu thị phần xấp xỉ 20%.

Luôn giữ vững tôn chỉ đặt các bạn làm cho trọng điểm, Bảo hiểm Bảo Việt không ngừng tiên phong tạo nên các đột phá nhằm nâng cao trải nghiệm người mua về sản phẩm nhà cung cấp cũng như đáp ứng nhu cầu ngày càng gia tăng về sự thuận tiện, mau chóng và được tư nhân hoá giành cho người tiêu dùng. Định hướng chiến lược của Bảo hiểm Bảo Việt là đẩy mạnh áp dụng cách mệnh công nghệ 4.0 trong những hoạt động buôn bán cũng như công việc quản trị nhằm mang lại dịch vụ sản phẩm sở hữu tính cởi mở cao, thân thiện sở hữu nhu cầu sử dụng của Khách hàng; song song ấy là xây dựng và khai triển những sản phẩm mới, cấu trúc lại sản phẩm đã với thích hợp có từng tầng lớp người mua cũng như nhu cầu của thị phần. Cũng trong 2 năm vừa mới đây, Bảo hiểm Bảo Việt đã và đang triển khai đến Cả nhà ứng dụng Baoviet Direct - vận dụng tích hợp quản lý bảo hiểm trên điện thoại dành cho người dùng cá nhân – sở hữu một trong những tính năng chính là thẻ bảo hiểm điện tử Baoviet ID. Bên cạnh đó, doanh nghiệp cũng hiệp tác triển khai MyDoc và Telemedicine - áp dụng khám chữa bệnh trực tuyến giúp bệnh nhân tiếp cận nhanh chóng, tiện lợi mạng lưới nhà sản xuất coi ngó sức khỏe bao gồm trả lời của thầy thuốc, kê đơn, nhật ký sức khỏe tư nhân hay những chương trình điều hành bệnh trạng dài hạn. Phân tách những giá trị mang lại dựa trên mục tiêu thành quả đạt được và sáng tạo đổi mới, Bảo hiểm Bảo Việt đã nhận được giải thưởng "Mobile App Insurance Initiative of the Year – Vietnam (Sáng kiến ứng dụng bảo hiểm của năm tại Việt Nam)” do Insurance Asia Awards 2020 đã trao tặng ghi nhận và vinh danh những công ty bảo hiểm tại Châu Á thực hành những sáng kiến có tính đột phá, góp phần mang lại thay đổi hăng hái cho sự vững mạnh của thị phần bảo hiểm, đặc trưng là trong bối cảnh thiên hướng tiêu dùng thay đổi nhanh chóng đang đặt ra rộng rãi thách thức dành cho những đơn vị bảo hiểm.

Trên chặng tuyến phố tiếp theo, Bảo hiểm Bảo Việt sẽ tiếp diễn tập hợp vào ưu điểm nội lực, gia tăng điểm hay sáng tạo, thích nghi nhanh xu hướng toàn cầu để nhanh chóng hội nhập và bứt phá xứng tầm với vị thế của một ”Thương hiệu Việt, trị giá quốc tế”.

Bảo hiểm Bảo Việt dành 2 giải thưởng danh giá khu vực Châu Á

Trải qua 55 năm tăng trưởng và liên tục khẳng định vị thế là doanh nghiệp bảo hiểm số 1 trên thị phần bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam, Bảo hiểm Bảo Việt tới bây giờ đã càng ngày càng vươn xa hơn, xứng tầm thế giới lúc vinh dự nhận được hai giải thưởng danh giá mang tầm cỡ châu lục – danh hiệu mà phần lớn công ty mong đợi được ghi nhận.

Bảo hiểm Bảo Việt dành hai giải thưởng danh giá khu vực Châu Á. Ảnh: PV

Ban tổ chức giải thưởng của Global Brand Magazine đã thông báo công nhận Bảo hiểm Bảo Việt thắng hai đề cử giải thưởng hạng mục về Bảo hiểm (Insurance Awards) năm 2020 gồm đơn vị bảo hiểm Phi Nhân Thọ đạt Chất lượng nhà cung cấp Anh chị em phải chăng nhất Châu Á (Best Insurance Brand for Customer Service, Asia) & đơn vị bảo hiểm Phi Nhân Thọ được tín nhiệm nhất Châu Á (Most Trusted General Insurance Brand, Asia). Giải thưởng xét trên các chỉ tiêu cam kết đeo đuổi các giá trị nổi bật về yếu tố sáng kiến, chất lượng, hoạt động nhãn hiệu, ứng dụng cộng nghệ, quản trị rủi ro, nhà sản xuất người dùng và kết quả buôn bán tạo môi trường bảo hiểm năng động cho lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ.

có tôn chỉ “Khách hàng là trung tâm”, Bảo hiểm Bảo Việt không giới hạn đi đầu tạo nên những đột phá nhằm tăng trải nghiệm quý khách về sản phẩm nhà cung cấp. Trong kỷ nguyên 4.0, trong khoảng sự thấu hiểu Anh chị em, Bảo hiểm Bảo Việt đã ứng dụng hàng loạt giải pháp ứng dụng kỹ thuật số trên toàn diện hệ thống trong các hoạt động: bán hàng, quản trị, coi ngó, cấp đơn tới các quy trình giải quyết lợi quyền bảo hiểm,… cho phép quý khách “tối đa hóa” ích lợi lúc truy tìm thông báo chi tiết, đăng ký tham gia và nhận lợi quyền tiện dụng phê duyệt thao tác trực tuyến. Cùng mang đấy, việc áp dụng người nào, Chatbot trong những hoạt động giới thiệu, trả lời sản phẩm bảo hiểm đến Các bạn cũng được khai triển và cải tiến để tăng hiệu quả, dễ dàng.

Trước tình hình đại dịch Covid quay trở lại và với thể tác động lần 2 đến kinh tế Việt Nam, Bảo hiểm Bảo Việt – “anh lớn” bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam vẫn cho thấy từng bước đi vững chắc lúc liên tiếp ra mắt các sản phẩm bảo hiểm số (InsurTech) tới thị trường:

- lực lượng sản phẩm số dành cho các nhân: Bảo hiểm Du lịch: BH du hý (Travel Easy), BH đồ vật điện tử (Gadget Easy), BH trễ chuyến bay (Flight Easy)

- lực lượng sản phẩm số dành cho doanh nghiệp: Bảo hiểm hàng hóa (E-cargo Policy), Bảo hiểm dữ liệu và an ninh mạng (Cyber Liability) và Bảo hiểm bảo lãnh (Surety Bond).

Đây là các sản phẩm bảo hiểm số vững mạnh và khép kín chu trình trong khoảng tậu, theo dõi và điều hành bảo hiểm được thực hiện nhanh gọn, linh động và an toàn, mang lại trải nghiệm chưa từng mang dành cho quý khách và đối tác. Theo đó, Các bạn hoàn toàn chủ động trong việc tìm, đăng ký, điều hành và theo dõi các đơn hàng bảo hiểm của mình duyệt phần mềm trực tuyến. Những sản phẩm mới này đã góp phần vun đắp một hệ sinh thái số khép kín, an toàn và bảo mật để mang lại sự dễ dàng cho khách hàng và thị trường.

hy vọng tăng trưởng lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ

Do cuộc khủng hoảng sức khoẻ và kinh tế sở hữu tên Covid-19, hết quý 2/2020, bảo hiểm đang sở hữu tỷ lệ tăng trưởng là 7%. Xét về thị phần trong ngành nghề bảo hiểm phi nhân thọ tại Việt Nam, Bảo Việt Đứng thứ nhất trong phổ quát năm qua. 1 Nghiên cứu của tổ chức cổ phần Báo cáo phân tách Việt Nam (Vietnam Report) đã đưa ra các Đánh giá về lĩnh vực Bảo hiểm – tình hình vững mạnh và các đổi thay để thích ứng trong bối cảnh “bình thường mới”. Theo ấy, thị trường bảo hiểm năm cách đây không lâu tiếp tục duy trì đà tăng trưởng cao, ổn định, góp phần thực hiện tiêu chí chung là xây dựng nền tài chính đất nước lành mạnh, đảm bảo giữ vững an ninh tài chính, ổn định kinh tế vĩ mô.

trong khoảng đầu năm đến nay, tổng doanh thu phí bảo hiểm ước đạt 160.180 tỷ đồng, tăng 20,54%, trong đấy, công ty bảo hiểm phi nhân thọ ước đạt 52.387 tỷ đồng và doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ đạt 107.793 tỷ đồng. Các tổ chức bảo hiểm đã chi trả lợi quyền bảo hiểm ước đạt 44.006 tỷ đồng.
Theo số liệu của Tổng cục Thống kê, doanh thu phí bảo hiểm toàn thị phần 6 tháng đầu năm 2020 tăng 11% so sở hữu cùng kỳ năm trước (quý II/2020 ước lượng nâng cao 6%), trong ấy doanh thu phí bảo hiểm ngành phi nhân thọ tăng 7%. 6 Tháng cuối năm 2020, các công ty bảo hiểm phi nhân thọ hy vọng sẽ lấy lại được đà tăng trưởng, và sẽ về đích mang tốc độ tăng trưởng hai con số%.

Vietnam Report cách đây không lâu cũng ban bố danh sách Top 10 doanh nghiệp bảo hiểm uy tín năm 2019, các loại tên nổi trội như Bảo hiểm Bảo Việt, PVI, Bảo hiểm Petrolimex … vẫn giữ thứ hạng cao nhất. Trong đó, Bảo hiểm Bảo Việt tiếp tục độc chiếm ngôi vị số một trên bảng danh sách dành cho mảng bảo hiểm phi nhân thọ với thị trường xấp xỉ 20%.

Luôn giữ vững tôn chỉ đặt người dùng khiến trung tâm, Bảo hiểm Bảo Việt ko ngừng tiên phong tạo nên những đột phá nhằm tăng trải nghiệm quý khách về sản phẩm nhà sản xuất cũng như đáp ứng nhu cầu ngày càng gia tăng về sự tiện dụng, nhanh chóng và được cá nhân hoá giành cho người tiêu dùng. Định hướng chiến lược của Bảo hiểm Bảo Việt là đẩy mạnh vận dụng cách mạng khoa học 4.0 trong các hoạt động buôn bán cũng như công việc quản trị nhằm đem đến nhà cung cấp sản phẩm sở hữu tính linh động cao, thân thiện có nhu cầu sử dụng của Khách hàng; song song đấy là vun đắp và triển khai các sản phẩm mới, cấu trúc lại sản phẩm đã mang thích hợp với từng phân khúc người dùng cũng như nhu cầu của thị phần. Cũng trong 2 năm cách đây không lâu, Bảo hiểm Bảo Việt đã và đang triển khai đến Anh chị ứng dụng Baoviet Direct - ứng dụng tích hợp quản lý bảo hiểm trên điện thoại dành cho các bạn tư nhân – mang một trong các tính năng chính là thẻ bảo hiểm điện tử Baoviet ID. Ngoài ra, tổ chức cũng hợp tác khai triển MyDoc và Telemedicine - áp dụng khám chữa bệnh trực tuyến giúp bệnh nhân tiếp cận mau chóng, tiện lợi màng lưới nhà sản xuất săn sóc sức khỏe bao gồm tư vấn của bác sĩ, kê đơn, nhật ký sức khỏe tư nhân hay những chương trình quản lý bệnh trạng dài hạn. Phân tích các giá trị đem lại dựa trên chỉ tiêu thành quả đạt được và sáng tạo đổi mới, Bảo hiểm Bảo Việt đã nhận được giải thưởng "Mobile App Insurance Initiative of the Year – Vietnam (Sáng kiến ứng dụng bảo hiểm của năm tại Việt Nam)” do Insurance Asia Awards 2020 đã trao tặng ghi nhận và vinh danh những tổ chức bảo hiểm tại Châu Á thực hiện các sáng kiến có tính đột phá, góp phần đem lại đổi thay hăng hái cho sự vững mạnh của thị trường bảo hiểm, đặc thù là trong bối cảnh xu hướng tiêu dùng thay đổi chóng vánh đang đặt ra phổ biến thách thức dành cho những đơn vị bảo hiểm.

Trên chặng các con phố tiếp theo, Bảo hiểm Bảo Việt sẽ tiếp tục tụ hội vào điểm mạnh nội lực, gia tăng ưu thế sáng tạo, thích ứng nhanh xu hướng thế giới để nhanh chóng hội nhập và bứt phá xứng tầm sở hữu vị thế của 1 ”Thương hiệu Việt, giá trị quốc tế”.

Bảo hiểm PVI đi cùng VnExpress Marathon Quy Nhơn 2020

quyền lợi bảo hiểm sở hữu trị giá tối đa 100 triệu đồng trong khoảng Bảo hiểm PVI sẽ là yếu tố giúp những vận cổ vũ an tâm hơn lúc tranh tài trên đường chạy.

VnExpress Marathon Quy Nhơn là giải chạy thường niên, do báo điện tử VnExpress phối hợp cùng Ủy ban nhân dân tỉnh giấc Bình Định công ty. Sau nửa năm khởi động, giải chạy năm nay đón chờ sự đi cùng của nhiều công ty tài trợ. Trong đấy ở mảng bảo hiểm cho những vận cổ vũ sở hữu sự tham gia độc quyền của Tổng đơn vị Bảo hiểm PVI. Đây là lần trước hết doanh nghiệp tham dự tài trợ cho một giải marathon.

Bảo hiểm PVI hoạt động trên lĩnh vực kinh doanh Bảo hiểm phi nhân thọ sở hữu vị thế đã được khẳng định trong nhiều năm. Bên cạnh bảo hiểm công nghiệp, doanh nghiệp với những sản phẩm nổi trội cho tư nhân như bảo hiểm xe cơ giới, bảo hiểm nhà tư nhân, chung cư, bảo hiểm con người, bảo hiểm du lịch.

Quảng trường Nguyễn Tất Thành là điểm tập hợp của hơn 5.000 vận cổ vũ tham gia giải chạy VnExpressMarathon Quy Nhơn năm nay.

"Đơn vị mong muốn gói bảo hiểm sẽ đem đến sự an tâm trong những chốc lát thăng hoa với niềm yêu thích chạy bộ của những vận khích lệ, cũng như tương trợ ban doanh nghiệp khai triển giải chạy trơn tuột, thành công đến các phút chót", đại diện Bảo hiểm PVI cho hay.

sở hữu sự chung tay của Bảo hiểm PVI, rất nhiều vận khích lệ tham dự giải chạy sẽ nhận được quyền lợi bảo hiểm, trị giá tối đa là 100 triệu đồng một người. Bảo hiểm PVI sẽ chi trả cho những rủi ro phát sinh tại các địa điểm theo cung con đường chạy nhất thiết của giải, bao gồm tử vong, thương tật thân thể do tai nạn; tử vong do ốm đau, bệnh tật bất thần trong thời hạn bảo hiểm.

có quyền lợi trong khoảng Bảo hiểm PVI, các runner mang thể yên tâm hơn trong thời kỳ tranh tài.

quyền lợi bảo hiểm sẽ tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể. Mang trường hợp người được bảo hiểm tử vong, thương tật thân thể do tai nạn thuộc phạm vi bảo hiểm, Bảo hiểm PVI sẽ trả hầu hết số tiền bảo hiểm. Khi mà đấy giả dụ người được bảo hiểm tử vong do ốm đau, bệnh tật bất ngờ trong thời hạn bảo hiểm, mức chi trả sẽ là 50% số tiền bảo hiểm. Ví như bị thương tật cơ thể vĩnh viễn do tai nạn thuộc phạm vi bảo hiểm, Bảo hiểm PVI trả theo bảng tỷ lệ trả tiền bảo hiểm thương tật của Bộ vốn đầu tư.

Riêng cho những cá nhân đạt giải Nhất những cự ly, Bảo hiểm PVI sẽ dành tặng gói bảo hiểm 200 triệu đồng, thời hạn 1 năm diễn ra từ ngày đạt giải. Khuôn khổ chi trả bảo hiểm là trong các trường hợp sau: tử vong, thương tật thân thể, mất tích do tai nạn hoặc do người được bảo hiểm với hành động cứu người, cứu tài sản của Nhà nước, của quần chúng và tham dự chống những hành động phạm pháp.

tổ chức khai triển quầy cung ứng thông tin về những gói bảo hiểm ngay tại sự kiện phát racekit đến người tham gia.

Runner nghe giải đáp về sản phẩm của Bảo hiểm PVI tại sự kiện VnExpress Marathon.

Bảo hiểm PVI là 1 trong những doanh nghiệp bảo hiểm bậc nhất tại thị phần Việt Nam, liên tục vào top 10 tổ chức Bảo hiểm phi nhân thọ uy tín 5 năm 2016-2020. Trong đó tổ chức hiện chiếm thị toàn bộ trong mảng bảo hiểm công nghiệp, vượt trội có các mảng bảo hiểm năng lượng, bảo hiểm hàng ko, bảo hiểm thiệt hại - tài sản, bảo hiểm tàu thuyền...

Theo Vnexpress đưa tin

Thêm chọn lựa sản phẩm bảo hiểm nhân thọ tại chuỗi cầm cố tài sản F88

F88 cộng MAP Life mở mang danh mục sản phẩm bảo hiểm nhân thọ, triển khai cung ứng sản phẩm bảo hiểm kết liên chung Gia Đình Là Nhà.

trong khoảng tháng 7.2020, phần nhiều các bạn của F88 sẽ có thêm các tuyển lựa kế hoạch tài chính gia nâng cao kiểm soát an ninh cho cuộc sống rẻ đẹp hơn, trọn vẹn hơn với sản phẩm liên kết chung Gia Đình Là Nhà. Sản phẩm bảo hiểm này được doanh nghiệp Bảo hiểm Nhân thọ MAP Life kiểu dáng với chỉ tiêu cao nhất là “giúp bạn thực hành ước mong tăng chất lượng cuộc sống” duyệt việc đáp ứng các nhu cầu thường xuyên đổi thay trong cuộc đời như tích lũy vốn đầu tư, tầm giá học tập cho con, du hý, vui chơi giải trí cho gia đình, chăm nom sức khỏe, bảo vệ bản thân và gia đình trước các rủi ro khó lường trong cuộc sống và an hưởng cuộc sống nghỉ hưu.

người mua của F88 lúc tham gia sản phẩm Gia Đình Là Nhà sẽ được hưởng quyền lợi lâm thời ứng và rút tiền khi mang nhu cầu về tài chính, chủ động chọn lựa ngày đáo hạn hợp đồng hay thay đổi số tiền bảo hiểm tùy theo nhu cầu tư nhân tính từ lúc năm thứ 5 của hợp đồng; đồng thời cởi mở mang mức phí bảo hiểm đóng thêm.

Bảo Việt tự hào hợp sức vì sự vững mạnh bền vững của thị trường chứng khoán Việt Nam

Sau hơn 10 năm niêm yết (từ 2009), cổ phiếu Tập đoàn Bảo Việt (BVH) đã khẳng định được nhãn hàng, sức bật của 1 cổ phiếu dẫn dắt trong ngành bảo hiểm. Tập đoàn Bảo Việt tự hào đã hợp sức kiến tạo thị phần chứng khoán Việt Nam sáng tỏ, chuẩn mực, trở nên kênh huy động vốn trung và dài hạn cho nền kinh tế và là kênh đầu cơ hấp dẫn đối sở hữu các nhà đầu cơ trong và ngoài nước.

có những đóng góp hăng hái cho sự vững mạnh bền vững, sáng tỏ, chuẩn mực của thị trường chứng khoán Việt Nam, Tập đoàn Bảo Việt (BVH) đã được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, Sở thương lượng Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh (HoSE) ghi nhận tại Lễ vinh danh những thành viên thị trường.

Theo kết quả dò hỏi năm 2019 của tổ chức nghiên cứu quốc tế - Brand Finance (UK), Bảo Việt là nhãn hiệu số một trên thị trường bảo hiểm Việt Nam, có trị giá thương hiệu đạt 267 triệu đô la.

cùng sở hữu đó, công ty Chứng khoán Bảo Việt (BVSC) – công ty thành viên của Tập đoàn Bảo Việt cũng được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước khen tặng tại buổi lễ. Lễ vinh danh được diễn ra trong khuôn khổ Lễ kỷ niệm 20 năm hoạt động thị phần chứng khoán Việt Nam và Sở thương lượng Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh (HoSE) được tổ chức ngày 20/7/2020 tại TP. Hố Hồ Chí Minh.

mang bản lĩnh của người luôn đi đi đầu trong đổi mới và tăng trưởng, năm 2007, Bảo Việt là một trong những công ty trước hết thực hiện cổ phần hóa và đã cổ phần hóa một cách thành công với sự tham dự của cổ đông chiến lược nước ngoài. Năm 2009, Bảo Việt cũng đã thực hiện niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam.

từ đấy đến giờ, cổ phiếu BVH đã trở thành 1 blue-chip với sức hút niêm yết trên Sở giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh. Là công ty có quy mô tổng tài sản hàng đầu trên thị phần bảo hiểm, ước đạt gần 130.000 tỷ đồng, Bảo Việt tăng cường đầu tư trở lại nền kinh tế có định hướng đầu tư trên hạ tầng tuân thủ nguyên tắc an toàn và hiệu quả nhằm gia tăng lợi ích của cổ đông, quý khách cũng như các bên can hệ.

Tính chung diễn ra từ cổ phần hóa đến nay (năm 2007), tổng số tiền thuế và cổ tức Bảo Việt đã nộp vào ngân sách nhà nước lên tới hơn 23.000 tỷ đồng, trong đó, riêng tiền cổ tức đã và dự định chi trả cho cổ đông cho tới năm 2020 lên đến 9.000 tỷ đồng.

55 năm qua, mang khẩu hiệu "Niềm tin cứng cáp - Cam kết vững bền", Bảo Việt đã và đang mang những bước chuyển mình mạnh mẽ để trở nên một Tập đoàn nguồn vốn - Bảo hiểm bậc nhất tại Việt Nam, phân phối các sản phẩm, nhà cung cấp có những trụ cột: bảo hiểm, đầu tư, nguồn vốn, nhà băng.

Bảo Việt hiện đang chuyên dụng cho khoảng 20 triệu người dùng một năm, tương đương sắp 20% dân số của Việt Nam. Đây là một sứ mạng an sinh có tầm ảnh hưởng quốc gia đang được thực hiện bởi 1 định chế tài chính - bảo hiểm. Để thực hành sứ mệnh này, Bảo Việt đã liên tiếp mang các bước ngoặt để vững mạnh và mở rộng màng lưới dùng cho, sản xuất đa dạng những sản phẩm dịch vụ.

từ 1 chi nhánh trước hết tại Hải Phòng, tới bây giờ, Bảo Việt là công ty độc nhất trên thị phần bảo hiểm Việt Nam sở hữu màng lưới sâu rộng trên toàn quốc, chuyên dụng cho nhiều các mẫu hình sản phẩm cho những đối tượng quý khách. Không chỉ là công ty đi đầu trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ, bảo hiểm nhân thọ, Bảo Việt còn xác định sứ mạng của mình trong phục vụ nhu cầu vốn đầu tư càng ngày càng cao của khách hàng, nên đã đi đầu nghiên cứu, ra đời đơn vị chứng khoán trước tiên tại Việt Nam, đáp ứng nhu cầu vốn đầu tư đa dạng của người dùng.

Theo kết quả dò hỏi năm 2019 của tổ chức nghiên cứu quốc tế - Brand Finance (UK), Bảo Việt là thương hiệu số một trên thị trường bảo hiểm Việt Nam, có trị giá nhãn hàng đạt 267 triệu đô la.

Sumitomo Life đặt niềm tin vào Bảo Việt và thị trường Việt Nam

Tại hội nghị “Hà Nội 2020 - hợp tác đầu cơ và phát triển” cuối tháng 6 vừa mới đây, thương vụ Bảo Việt phát hành riêng lẻ thành công cho Sumitomo Life được TP. Hà Nội và Thủ tướng Chính phủ ghi nhận là một trong 5 Dự án đầu tư tiêu biểu của TP. Hà Nội.

tương tự, thương vụ không chỉ mang giá trị cho 2 bên (Bảo Việt và Sumitomo Life) mà còn mang ý nghĩa trên phạm vi to hơn - có tầm tác động quốc gia. Sau lần tậu thêm để nâng tỷ lệ lên 22,09%, Sumitomo Life đãi đằng niềm tin vào sự phát triển ổn định, hiệu quả của Bảo Việt và thị phần bảo hiểm Việt Nam trong tương lai - 1 đất nước trên 90 triệu dân có thu nhập bình quân của người dân càng ngày càng tăng. Thương vụ cũng diễn đạt sự tin tưởng của nhà đầu cơ nước ngoài vào Bảo Việt – Tập đoàn nguồn vốn – Bảo hiểm hàng đầu tại Việt Nam kể riêng cũng như sự tin tưởng vào thị phần Việt Nam nói chung.

Thương vụ phát hành riêng lẻ của Bảo Việt lôi kéo nguồn vốn 4.012 tỷ đồng (tương đương 173 triệu USD) của Sumitomo Life (Nhật Bản) sắm thêm 41.436.330 cổ phần BVH, nâng tỷ lệ nắm giữ số cổ phần của Sumitomo Life tại Bảo Việt lên 22,09%. Duyệt y thương vụ, Bảo Việt phát hành thêm 41.436.330 cổ phần cho nhà đầu cơ nước ngoài, nâng tổng số vốn điều lệ của Bảo Việt lên mức 7.423 tỷ đồng, qua đấy bổ sung tài chính chủ sở hữu, nâng cao cường khả năng tài chính, chuyên dụng cho cho chiến lược kinh doanh của Bảo Việt.

Việc nâng cao cường đầu tư giữa 2 định chế nguồn vốn hàng đầu của Việt Nam - Nhật Bản đem lại lợi ích chung cho cộng đồng những công ty, thể hiện sự tin tưởng và hy vọng của nhà đầu tư Nhật Bản vào thị phần nguồn vốn - bảo hiểm Việt Nam cũng như tiềm năng lớn to của thị phần này tổng thể, sự tăng trưởng bền vững của Bảo Việt kể riêng. Thương vụ trở thực bụng điểm của thị phần bảo hiểm những ngày cuối năm 2019 và được bình chọn là một trong 10 sự kiện bảo hiểm - chứng khoán vượt trội năm 2019.

Sự tham gia mạnh mẽ hơn của Sumitomo Life trong vai trò là cổ đông chiến lược nước ngoài sẽ tiếp tục tương trợ Bảo Việt thực hành với hiệu quả chiến lược đã đề ra với trọng điểm là tăng trưởng thị phần phê chuẩn nâng cao năng lực cạnh tranh, chất lượng dịch vụ nguồn vốn - bảo hiểm tích hợp, đáp ứng nhu cầu ngày một rộng rãi của nền kinh tế - xã hội.

Riêng ngành bảo hiểm nhân thọ, trong bối cảnh môi trường kinh doanh đang trở nên ngày càng khó khăn khi Bảo Việt là đơn vị Việt Nam độc nhất vô nhị cạnh tranh mang 17 đơn vị nước ngoài và liên doanh tại Việt Nam, sự cộng hưởng những trị giá có Sumitomo Life - một trong các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ trước nhất của Nhật Bản với lịch sử phát triển trên 110 năm, đã, đang và sẽ tiếp diễn hỗ trợ Bảo Việt lớn mạnh thị trường, khẳng định vị thế đơn vị đứng đầu trong ngành nghề bảo hiểm tại Việt Nam mang bề dày 55 năm phát triển.

Công ty bảo hiểm lớn ở Mỹ áp dụng ai ra sao

những đơn vị bảo hiểm lớn ở Mỹ như State Farm, Liberty Mutual, Allstate, Progressive tăng trưởng công nghệ học máy để cải thiện hoạt động kinh doanh.

Bảo hiểm là 1 ngành nghề khó khăn, đóng góp khoảng 507 tỷ đô la, tương đương 2,7% tổng sản phẩm quốc nội Mỹ. Khi người dùng ngày một chú ý và chọn lọc kỹ hơn sản phẩm bảo hiểm, tổ chức sản xuất dịch vụ này đã đầu cơ mạnh vào công nghệ học máy (Machine Learning) để cải thiện hoạt động kinh doanh, nâng cao trải nghiệm và ưng ý của Anh chị.

Theo 1 phân tích của Opportunity Landscape về ai trong bảo hiểm, mang khoảng 46% ứng dụng cung cấp biện pháp hoạt động tố cáo và 43% cho phát hành bảo hiểm.

khoa học học máy (Machine Learning) giúp công ty bảo hiểm phân tách dữ liệu người dùng.

Trong danh sách công ty bảo hiểm top đầu của Mỹ, người nào được vận dụng phổ thông trong chatbot để tư vấn, hướng dẫn cho đại lý hình thức kinh doanh. Thuật toán học máy còn giúp thu thập dữ liệu quý khách, thông tin sản phẩm mới cho Các bạn, trong khoảng đó mở rộng theo dõi thiên hướng thị phần, xác định thời cơ kinh doanh cho công ty.

State Farm

State Farm là tập đoàn bảo hiểm to ở Mỹ gồm nhiều công ty con, mang trụ sở chính đặt tại Bloomington, bang Illinois. Trong nỗ lực xác định lái xe mất tập kết bằng kỹ thuật thị giác máy tính (computer vision), State Farm đã khởi động 1 cuộc thi trực tuyến vào năm 2016, lôi kéo một.440 người tham gia sở hữu tổng giá bán 65.000 đô la Mỹ cho 3 cấp độ giải thưởng.

Người tham dự được thử thách sở hữu nhiệm vụ phân cái hành vi tài xế bằng cách thức dùng danh sách danh mục gồm tài xế an toàn, hoạt động nhắn tin, vận hành radio, chuyện trò điện thoại... Điểm số cuộc thi được tính trị giá tối thiểu trong khoảng 0-1, người tham dự đạt được điểm càng sắp 0 càng rẻ.

Vị trí trước tiên đạt được số điểm 0,08739 dùng 2 mô hình kết nối tâm thần và phân loại hình ảnh, quy tụ vào 2 vùng ảnh chính là vùng đầu và phần dưới cùng bên phải nơi có tay lái điều khiển.

từ giác độ chiến lược kinh doanh, việc thu thập và phân tách dữ liệu tài xế giúp doanh nghiệp bảo hiểm State Farms tùy chỉnh gói bảo hiểm, giảm giá cho người dùng. Việc thu thập, phân tách dữ liệu là 1 trong những đóng góp quan yếu của ai trong ngành nghề bảo hiểm.

Liberty Mutual

Vào tháng 1/2017, Liberty Mutual công bố kế hoạch lớn mạnh áp dụng trong khoảng người nào trên ôtô và sản phẩm giúp đem đến sự an toàn cho lái xe. Solaria Labs, một cơ sở vật chất ươm tạo đổi mới do Liberty Mutual thành lập đã ra mắt 1 cổng thông báo dành cho nhà lớn mạnh API, tích hợp nội dung độc quyền và dữ liệu công khai của doanh nghiệp về bí quyết lớn mạnh của khoa học này. Giao diện lập trình ứng dụng API là bộ phương tiện cung ứng kế hoạch chi tiết để xây dựng các vận dụng phần mềm.

Tham khảo biện pháp bảo hiểm cho người cột trụ tại: http://muabaohiemnhantho.org/mua-bao-hiem-nhan-tho-cho-vo-chong

đơn vị bảo hiểm này thí điểm 1 giải pháp giúp tài xế can dự tới vụ tai nạn xe khá hoặc chủ xe Đánh giá thiệt hại của công cụ bằng camera điện thoại. Ứng dụng này sẽ tổng hợp, phân tách dựa trên hàng nghìn hình ảnh của các vụ tai nạn xe, sau đấy ước lượng giá thành tu chỉnh thiệt hại cho chủ phương tiện.

Sáng kiến này còn cung cấp số lượng trường hợp tử vong do xe cơ giới trong năm 2016 đạt đỉnh 40.200 vụ, đây là số vụ tai nạn cao nhất được ghi nhận trong gần một thập kỷ. Từ góc độ kinh tế, mức giá y tế trong một năm để xử lý hậu quả mang thể lên tới 80 tỷ USD. Cục Báo cáo lao động Mỹ ước tính mức lương trung bình của 1 người đảm trách phân tách thiệt hại là 63.510 USD trong năm 2016.

Vào tháng 5/2016, Liberty Mutual đã phát động sáng kiến đầu cơ giả mạo hiểm Liberty Mutual Strategic Ventures (LMSV) giá trị 150 triệu đô la. Trong quá trình đầu, LMSV hội tụ vào khoa học và nhà cung cấp sáng tạo dành riêng cho ngành nghề bảo hiểm.

Con số thường niên của Liberty Mutual năm 2016 Nhận định công nghệ là 1 trong các ngành biến động nhất của thị phần chứng khoán. Tổ chức công nghệ có rủi ro lớn vì doanh thu sở hữu thiên hướng ít dự đoán hơn và 1 số tổ chức sở hữu thể gặp phải tổn thất đáng nói. Tuy nhiên, tiềm năng lớn mạnh lâu dài của lĩnh vực điện toán đám mây, lăng xê khoa học số, trí não nhân tạo và trang bị kết nối là rất cao. Liberty Mutual nhấn mạnh những khoản đầu tư vào công nghệ để tận dụng thiên hướng đang nổi lên của thị phần.

Allstate

Allstate được xây dựng thương hiệu năm 1931 và chuyên dụng cho hơn 16 triệu gia đình Mỹ. Allstate Corporation là 1 trong các tập đoàn bảo hiểm to nhất trên thế giới và là tổ chức bảo hiểm tài sản và thương vong lớn nhất tại Mỹ.

Allstate hiệp tác với Earley Information Science (EIS) - cơ quan phân tách dữ liệu giúp đơn vị cải thiện hoạt động buôn bán, đã tăng trưởng trợ lý ảo ABle, được xem như chuyên gia bảo hiểm tổ chức của Allstate. Chỉ tiêu ABle là hỗ trợ đại lý kiếm tìm thông tin về gói bảo hiểm thương mại Allstate Business Insurance (ABI).

Trước lúc ABle được triển khai, đại lý đã quen bán sản phẩm tư nhân (bảo hiểm sức khỏe cá nhân, bảo hiểm nhân thọ...). Ngoài ra, lúc doanh nghiệp quyết định chuyển trọng điểm kinh doanh sang bảo hiểm thương mại, phổ biến đại lý tỏ ra khá bối rối lúc tiếp cận thông tin để tư vấn người mua. Trọng điểm săn sóc người mua của Allstate dày đặc nghi vấn đến trong khoảng đại lý và phải mất thời kì chờ đợi để nhận câu trả lời, một vài trường hợp còn mất giao kèo với khách. Đại diện ABle cho biết trong Báo cáo hướng dẫn cho đại lý, công ty này đã mang trích dẫn về phát hành sản phẩm ABI. EIS cho biết mỗi tháng, ABle đã xử lý 25.000 bắt buộc hướng dẫn trong khoảng đại lý.

Bước đi chiến lược của công ty phù hợp sở hữu nghiên cứu về xu hướng bảo hiểm của tập đoàn giải đáp Boston và Morgan Stanley. Thống kê cho rằng mẫu sản phẩm bảo hiểm cá nhân sẽ giảm mạnh, trong đó thị trường bảo hiểm ôtô tư nhân đến năm 2030 được dự đoán sẽ giảm 65%. 1 Yếu tố khác đóng góp vào thiên hướng này là sự ra mắt của xe tự lái.

Trong Con số thường niên năm 2017 của Allstate, doanh nghiệp bàn thảo về quyết tâm trau dồi tri thức chuyên môn của đại lý có tiêu chí định vị trở thành cố vấn đáng tin cậy cho quý khách. Theo đấy, Allstate đảm bảo sẽ triển khai kỹ thuật, quy trình, giáo dục, tập hợp vào khởi tạo mối quan hệ và lấy người dùng khiến cho trọng điểm. Đồng thời tinh giản, tự động hóa quy trình dịch vụ, cho phép đại lý quy tụ rộng rãi hơn vào việc trả lời.

Progressive

công ty bảo hiểm Progressive tận dụng thuật toán học máy vào phân tích dự báo dựa trên dữ liệu thu thập từ trình điều khiển dữ liệu các bạn. Trong một tuyên bố về hoạt động viễn thông, Progressive cho biết áp dụng Snapshot đã giúp đơn vị thu thập 14 tỷ dữ liệu.

Đại diện Progressive cho biết họ đang thu thập phổ thông dữ liệu có tốc độ tốc độ hơn. Vấn đề tổ chức gặp phải chính là thời kì phân tách, cho nên quyết định dùng thuật toán học máy là cách thức để họ hiểu rõ hơn về dữ liệu đang có, trong khoảng đấy đưa ra dự báo các gì sẽ xảy ra trên thị trường bảo hiểm.

Pavan Divakarla - Trưởng bộ phận dữ liệu và phân tách dữ liệu kinh doanh của Progressive nhận định: "Chúng ta mang có thể khắc phục nhu cầu mô hình hóa dữ liệu và dự báo vì chúng ta có thông lượng (throughput) nhanh hơn".

Trong Con số thường niên năm 2016 của Progressive, doanh nghiệp đã đánh dấu sự gia tăng loại sản phẩm bảo hiểm thương nghiệp trong khoảng 0-9% công đoạn 2014-2016. Cùng lúc, sản phẩm bảo hiểm tư nhân cũng tăng từ 2-6% trong cộng khoảng thời gian. Tổng doanh thu năm 2016 đạt 23,4 tỷ đô la.

Nguồn theo: VNexpress đưa tin.

17 Chỉ vàng SJC được trao cho người mua Cathay Life Việt Nam nhân kỷ niệm 12 năm ngày thành lập

Nhân kỷ niệm 12 năm xây dựng thương hiệu ngày 17/7/2020 gần đây, Cathay Việt Nam đã công ty livestream Chương trình Rút thăm trúng thưởng vận dụng cho khách hàng tham gia sản phẩm hiện hành của Cathay Life có tổng giá trị giải thưởng lên đến 17 chỉ vàng SJC.

Chương trình vận dụng cho quý khách là cá nhân hoặc đơn vị tham gia sản phẩm hiện hành của Cathay và với hiệp đồng hiệu lực trong thời gian từ ngày 01/06/2020 đến 30/06/2020.

Cơ cấu giải thưởng (tổng trị giá 17 chỉ vàng SJC) bao gồm:

- 01 Giải Nhất: 05 Chỉ vàng SJC

- 03 Giải Nhì: 02 Chỉ vàng SJC

- 06 Giải Ba: 01 chỉ vàng SJC

Điều kiện tham dự chương trình bắt thăm: hợp đồng bảo hiểm mang phí đóng bảo hiểm lần trước hết (bao gồm phí sản phẩm chính và sản phẩm phụ) đạt mệnh giá 180 triệu, Các bạn sẽ được 01 thăm tham gia, bên cạnh đó giả dụ hợp đồng là sản phẩm kết liên chung thì có tổng phí bảo hiểm trước tiên (bao gồm phí cơ bản và phí đóng thêm) đạt 30 triệu Anh chị em sẽ được thêm 01 thăm tham gia.

Tổng số thăm tham gia sau lúc kết thúc chương trình: 562 thăm từ phần đông các văn phòng kinh doanh trên toàn quốc.

công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Cathay Việt Nam chính thức nhận giấy phép kinh doanh vào tháng 12 năm 2007 với tổng số vốn đầu tư hiện giờ là 290 triệu đô la Mỹ. Sáu tháng đầu năm 2020, Cathay đã đạt được kết quả buôn bán sở hữu tổng doanh thu phí 732,757 tỷ đồng, tương đương mức phát triển 158% so mang cùng kỳ năm ngoái. Đơn vị cũng đã khai trương 23 văn phòng buôn bán mới, nâng tổng số văn phòng buôn bán lên Thống kê 101 văn phòng kinh doanh trên toàn quốc có lực lượng vấn nguồn vốn toàn thời kì trên 4000 người.

Khiến giải đáp bảo hiểm nhân thọ mới vào nghề cần lưu ý các gì?

những năm vừa qua nghề giải đáp viên BHNT là 1 trong các ngành "hot" trên thị trường cần lao. Nhưng đây cũng là ngành nghề có sự chắt lọc và đào thải ác liệt nhất.

sau cùng, chỉ với các người thật sự yêu nghề, có kiến thức, kỹ năng và sự bền chí thì mới với thể còn đó và tỏa sáng với công việc nhiều thử thách này. Có trải nghiệm của 1 người trong lĩnh vực, người viết xin chia sẻ những trắc trở mà những trả lời viên mới chập chững vào nghề cần lưu ý như sau:

Thứ nhất, ấy là vấn đề tâm thế khi chọn nghề tư vấn viên BHNT. Bạn phải xác định đây là 1 nghề nghiệp do chính bạn chọn bằng tình yêu và khát vọng, chứ chẳng phải vào nghề chỉ vì "thấy vui vui" hay chỉ vì ai ấy mời gọi, giới thiệu. Và bạn cũng nên lưu ý rằng BHNT không hề là nơi vào chỉ để kiếm tiền. Vì nó không thật sự chỉ sở hữu một màu hồng như bạn nghĩ. Sự tự tin là cần yếu để đeo đuổi đường làm giải đáp viên chuyên nghiệp. Nhưng sự chuẩn bị đường dài và cẩn trọng là ko thừa. Bởi lẽ, sẽ có những khi bạn sẽ gặp phần đông cạnh tranh và dễ rơi vào tình trạng thất vọng. Đây chính là xuất xứ của mọi nguyên do phổ quát tư vấn viên thầm lặng rời khỏi lĩnh vực sau một vài tháng vì thiếu sự bền chí. Mang 1 sự thật đau lòng là đa dạng bạn mới vào nghề còn rụt rè, tự ti không dám trả lời với người nhà, bạn bè là mình khiến cho tư vấn viên BHNT. Nếu vẫn còn mặc cảm mang nghề nghiệp mà bạn chọn thì rất khó để thành công.

Thứ 2, những quý khách trước nhất của các tư vấn viên mới thường là người nhà, bạn bè hoặc những mối quan hệ thân thiết. không những thế, các Các bạn cần lưu ý đây là hệ Cả nhà rất nhạy cảm và ko phải là nguồn tài nguyên bất tận. Người thân, bạn bè là các các bạn dễ tiếp cận nhất mang giải đáp viên mới thời kỳ mới bước vào nghề. Nhưng bạn cũng cần lưu ý đây cũng là những người dùng dễ gây thương tổn và thất vẳng cho bạn nhất. Nếu cứ châm bẩm vào hệ Các bạn là người thân, bạn sẽ dễ rơi vào hiện trạng chán chường và "tự ái nghề nghiệp" lúc bị họ thẳng tay khước từ. Giải đáp viên mới không nên khai thác cạn kiệt nguồn quý khách này ngay những tháng đầu tiên. Mà bạn nên củng cố mối quan hệ và để dành nguồn khách hàng này vì sẽ có khi rất cần những hiệp đồng sở hữu ý nghĩa quyết định. Ví dụ: bạn cần chạy các chương trình thi đua tháng, quý, năm, hoặc giải tỏa tâm lý cho các tháng khó khăn ko chốt được giao kèo,..thì đây là các khi cần phát huy trị giá của những giao kèo "của để dành" như thế này.

Thứ ba, ấy là vấn đề chiến thuật tác nghiệp. Thật ra trả lời viên mới ko nên quá tham lam đối có những hợp đồng lớn có hàng trăm triệu tiền phí/năm giả dụ bạn không thật sự sở hữu năng lực nổi trội. Trả lời viên mới nên tụ họp khai thác hiệp đồng nhỏ với phí hàng năm tầm 15 – 30 triệu để trải nghiệm và tích lũy thêm kỹ năng. Thậm chí, phổ quát siêu sao trong ngành cũng phổ thông khi phải tách những hiệp đồng to thành phổ quát hiệp đồng nhỏ để đảm bảo Anh chị em sở hữu thể tham gia trong tương lai đến cuối thời gian đáo hạn.

Thứ tư, các giải đáp viên mới thường rơi vào hai tình trạng khôn xiết nguy hiểm. Trường hợp thứ nhất là sau khi liên tiếp chốt được những giao kèo trước tiên từ người thân, bạn bè,...lại chấp nhận mang hiện nay và mất sức đấu tranh rồi mờ nhạt vào các tháng tiếp theo. Trường hợp thứ hai là giải đáp viên mới liên tục "tịt ngòi" và ko chốt được hợp đồng sau khi với mã code, cảm thấy thất vẳng, mặc cảm lúc nhìn trên zalo, facebook Anh chị đồng nghiệp liên tục "ghi bàn" có các hiệp đồng nhỏ to. Thật ra, những Cả nhà giải đáp viên mới có thể tham khảo phương pháp làm hay và hiệu quả của đồng nghiệp. Tuy nhiên, bạn không nên nhìn thành tích hay kết quả bán hàng của các ngôi sao rồi thất vẳng. Vì trước khi thành siêu sao, họ cũng như bạn và cũng phải trải qua những giai đoạn hết sức khó khăn khi mới bước vào nghề.

Thứ năm, bạn nên chuẩn bị những nguồn người dùng tiềm năng từ sớm chứ ko nên để tháng nào tính tháng đấy vì để chốt được hợp đồng cần có độ trễ nhất định. Ví dụ: vào thời điểm tháng 7/2020 sau khi hoàn tất chỉ tiêu tháng, cần chuẩn bị sẵn nguồn người mua tiềm năng cho tháng 8 và tháng 9/2020. Tương tự vậy, bạn nên chuẩn bị nguồn Các bạn tiềm năng trước 1-2 tháng và liên tục tương tự cho các tháng tiếp theo.

ngoài ra, nếu những tháng thật sự khó khăn, bạn chưa chốt được giao kèo nào thì cũng đừng dao động. Vì sự nóng vội của bạn sẽ khiến cho khâu chốt hợp đồng ko hiệu quả. Ví dụ: đến ngày 15/07/2020, sau 15 ngày mà vẫn chưa chốt được hợp đồng nào thì bạn khởi đầu thấy sức ép. Ngày 16, 17,...và các ngày tiếp theo lại càng nặng sức ép hơn. Khi này, bạn cần tĩnh tâm, thật bình tĩnh và thư giãn (tuyệt đối ko xem trang cá nhân khoe thành tích của đồng nghiệp vì nó sẽ làm bạn thêm nôn nao và không tập trung). Giống như Ronado, Messi sau vài tháng ko làm bàn, hoặc đến phút 89 vẫn chưa làm bàn thì đôi chân trĩu nặng và không thể biểu diễn như người nghệ sĩ sân cỏ được. Như vậy vậy, bạn hãy để cảm xúc thật tha hồ, tĩnh tâm và giữ bản lĩnh tâm lý để với thể là người nghệ sĩ khi giải đáp cho khách hàng; đừng để Các bạn bắt mạch xúc cảm nôn nóng muốn bán cho bằng được của bạn. Bên cạnh đó, như đã nói ở trên, ví như thật sự bạn cần giải tỏa tâm lý để tự tín hơn, lúc này bạn hãy nhớ tới "của để dành" là những Anh chị em người thân quen mà bạn chưa khai thác mà tác fake đã nêu ở trên.

Thứ sáu, tư vấn viên bảo hiểm nhân thọ mới vào lĩnh vực cần phải nhớ nguyên tắc chậm và chắc. Bạn ko cần sức ép chạy quá nhanh giai đoạn đầu rồi đuối sức ở những tháng sau. Điều cần phải có là bạn đặt ra một kế hoạch vừa tầm sở hữu để theo đuổi. Sau đó, khi đã đạt kế hoạch nhỏ thì hãy đặt cho mình một kế hoạch lớn hơn. Ví dụ: tháng trước nhất sau khi có code đại lý, bạn đặt chỉ tiêu 4 hiệp đồng có 60 triệu tiền phí. Sau đấy, nếu bạn đã vượt qua ngưỡng 60 triệu/tháng thì bạn hãy mạnh bạo dần dần nâng lên 80-90-100 triệu/tháng hoặc cao hơn. Không với gì phải vội, nhưng bạn hãy nhớ rằng một kế hoạch phù hợp sẽ giúp bạn không lạc trôi trong những tháng trước tiên vào nghề.

Thứ bảy, việc bạn tham dự đa số các khóa đào tạo, đào tạo, họp đội nhóm và học tập kinh nghiệm các Cả nhà đi trước là hết sức quan yếu. Và nên nhớ rằng, khi gia nhập 1 đơn vị BHNT mới thì hãy trợ thời quên kiến thức, kỹ năng ở tổ chức cũ. Hãy bắt đầu mang công ty BNHT mới như 1 tờ giấy trắng. Tương tự, bạn mới sở hữu thể tiếp thu phổ biến tri thức và kỹ năng hữu ích; giảm thiểu tâm lý phản vệ vì tự tin thái quá sở hữu dòng gọi là "kinh nghiệm" tại công ty cũ. Mỗi trả lời viên mới vào nghề cần có 1 nhật ký tác nghiệp, bạn hãy biên chép ngắn gọn những việc bạn khiến hàng ngày. Sau ấy 1 năm, bạn xem lại quyển nhật ký tác nghiệp này và đối chiếu sở hữu kết quả bán hàng, bạn sẽ nghiệm ra đa dạng bài học thú vị.

Thứ tám, tư vấn viên mới cần xác định thị phần tại địa bàn của mình mới là thị trường quan yếu nhất, đừng vội vàng đi "bắt cá đồng xa". Thật ra, phổ biến trả lời viên vẫn thường thích đi xa hơn là tiếp thị ngay tại "lãnh địa" của mình. Sở hữu ngành nghề bảo hiểm nhân thọ, "nhất cự ly, nhì tốc độ" là vậy. Khách hàng ngay tại địa phương là người dùng bạn mang thể tiện lợi coi ngó và phục vụ tỷ mỉ trong khoảng thời gian dài. Tất nhiên, lâu lâu bạn cũng có thể tự làm cho mới mình, trải nghiệm các chuyến đánh bắt xa khơi. Nhưng việc đánh bắt xa bờ cần sở hữu sự tương trợ của những giải đáp viên vệ tinh ở địa phương đấy. Ví như thường bạn sẽ mất hầu hết thời gian để trả lời, bàn giao cấu đồng, thu phí, hỗ trợ công việc đề nghị bồi hoàn sau này cho khách hàng,...Nhiều trả lời viên cứ kiếm tìm các bạn ở nơi xa tít mà ko biết rằng đối thủ đang bán hàng cho Anh chị sát vách nhà mình là chuyện rất thường ngày trong ngành BHNT.

Và sau cùng, trả lời viên mới vào nghề cần xác định tiến trình nghề nghiệp cho mình và chọn cho mình một đường khác biệt. Ví dụ: ví như bạn xác định lớn mạnh lên nhóm, ban,...thì bên cạnh công việc bán hàng, bạn cần chuẩn bị nguồn nhân sự tuyển dụng, học tập nhiều kỹ năng quản lý đội nhóm, giao du và quản trị. Mỗi người mang những tố chất và kỹ năng riêng, vì thế bạn cần là chính bạn để phát huy lợi thế của bản thân, đừng quá phụ thuộc vào cách khiến của một ai đó. Vì cách khiến cho ấy mang thể phù hợp sở hữu một đôi người, nhưng sở hữu thể không phù hợp sở hữu bạn. Điều quan trọng nhất vẫn là chiến lược tiếp cận thị trường và phân khúc Cả nhà riêng của bạn. Những ngày mới vào nghề giải đáp viên thường có bạn vào hai thái cực: sự náo nức quá mức hoặc sự tự ti thái quá. Cho nên, tư vấn viên mới để sở hữu thể thành công trong tương lai, cần sự cân bằng tâm lý và 1 khát vẳng dấn thân mang nghề nhân văn và ý nghĩa này.

Theo cafef.vn đưa tin.

Làm tư vấn bảo hiểm nhân thọ mới vào nghề cần lưu ý những gì?

các năm vừa qua nghề tư vấn viên BHNT là 1 trong các ngành nghề "hot" trên thị trường cần lao. Nhưng đây cũng là lĩnh vực có sự sàng lọc và đào thải ác liệt nhất.

sau hết, chỉ có những người thật sự yêu nghề, với kiến thức, kỹ năng và sự bền chí thì mới với thể còn đó và tỏa sáng có công việc phổ quát thử thách này. Với trải nghiệm của một người trong ngành nghề, người viết xin san sớt những trắc trở mà những tư vấn viên mới lẫm chẫm vào nghề cần lưu ý như sau:

Thứ nhất, đó là vấn đề tâm thế khi chọn nghề tư vấn viên BHNT. Bạn phải xác định đây là 1 nghề nghiệp do chính bạn chọn bằng tình ái và khát vẳng, chứ ko phải vào nghề chỉ vì "thấy vui vui" hay chỉ vì ai ấy mời gọi, giới thiệu. Và bạn cũng nên lưu ý rằng BHNT không phải là nơi vào chỉ để kiếm tiền. Vì nó không thật sự chỉ sở hữu 1 màu hồng như bạn nghĩ. Sự tự tín là cần thiết để đeo đuổi con đường khiến cho tư vấn viên giỏi. Nhưng sự chuẩn bị trục đường dài và cẩn trọng là không thừa. Bởi lẽ, sẽ với những lúc bạn sẽ gặp rất nhiều khó khăn và dễ rơi vào hiện trạng thất vẳng. Đây chính là xuất xứ của mọi nguyên do đa dạng tư vấn viên lặng lẽ rời khỏi ngành sau một đôi tháng vì thiếu sự bền chí. Có 1 sự thật đau lòng là nhiều bạn mới vào nghề còn rụt rè, mặc cảm không dám tư vấn có người nhà, bạn bè là mình khiến trả lời viên BHNT. Nếu như vẫn còn mặc cảm với nghề nghiệp mà bạn chọn thì rất khó để thành công.

Thứ hai, các khách hàng trước tiên của các giải đáp viên mới thường là người thân, bạn bè hoặc những mối quan hệ thân thiết. bên cạnh đó, những Các bạn cần lưu ý đây là hệ Anh chị rất nhạy cảm và ko phải là nguồn tài nguyên bất tận. Người nhà, bạn bè là những người mua dễ tiếp cận nhất sở hữu tư vấn viên mới quá trình mới bước vào nghề. Nhưng bạn cũng cần lưu ý đây cũng là những quý khách dễ gây tổn thương và thất vẳng cho bạn nhất. Ví như cứ chằm chằm vào hệ Anh chị là người nhà, bạn sẽ dễ rơi vào trạng thái ngán ngẩm và "tự ái nghề nghiệp" lúc bị họ thẳng tay khước từ. Trả lời viên mới không nên khai thác cạn kiệt nguồn khách hàng này ngay các tháng trước nhất. Mà bạn nên củng cố mối quan hệ và để dành nguồn các bạn này vì sẽ sở hữu khi rất cần các hợp đồng có ý nghĩa quyết định. Ví dụ: bạn cần chạy các chương trình thi đua tháng, quý, năm, hoặc giải tỏa tâm lý cho các tháng khó khăn ko chốt được hiệp đồng,..thì đây là các khi cần phát huy trị giá của các hiệp đồng "của để dành" như thế này.

Thứ ba, đấy là vấn đề chiến thuật tác nghiệp. Thật ra giải đáp viên mới không nên quá tham lam đối sở hữu các giao kèo to với hàng trăm triệu tiền phí/năm ví như bạn không thật sự có năng lực nổi trội. Giải đáp viên mới nên tụ hội khai thác giao kèo nhỏ sở hữu phí hàng năm tầm 15 – 30 triệu để trải nghiệm và tích lũy thêm kỹ năng. Thậm chí, rộng rãi siêu sao trong lĩnh vực cũng phổ quát lúc phải tách các hợp đồng lớn thành phổ quát giao kèo nhỏ để đảm bảo người dùng có thể tham dự trong khoảng thời gian dài đến cuối thời gian đáo hạn.

Thứ tư, những trả lời viên mới thường rơi vào hai trạng thái vô cùng nghiêm trọng. Trường hợp thứ nhất là sau khi liên tiếp chốt được những giao kèo trước nhất từ người nhà, bạn bè,...lại chấp thuận mang hiện tại và mất sức tranh đấu rồi mờ nhạt vào các tháng tiếp theo. Trường hợp thứ hai là giải đáp viên mới liên tiếp "tịt ngòi" và không chốt được giao kèo sau lúc có mã code, cảm thấy thất vọng, mặc cảm khi nhìn trên zalo, facebook Các bạn đồng nghiệp liên tục "ghi bàn" với các giao kèo lớn nhỏ. Thật ra, những Cả nhà giải đáp viên mới với thể tham khảo bí quyết khiến cho hay và hiệu quả của đồng nghiệp. Bên cạnh đó, bạn ko nên nhìn thành tích hay kết quả bán hàng của các ngôi sao rồi thất vẳng. Vì trước khi thành siêu sao, họ cũng như bạn và cũng phải trải qua các giai đoạn hết sức khó khăn lúc mới bước vào nghề.

Thứ năm, bạn nên chuẩn bị những nguồn các bạn tiềm năng từ sớm chứ không nên để tháng nào tính tháng ấy vì để chốt được hiệp đồng cần mang độ trễ nhất quyết. Ví dụ: vào thời điểm tháng 7/2020 sau lúc hoàn tất tiêu chí tháng, cần chuẩn bị sẵn nguồn người mua tiềm năng cho tháng 8 và tháng 9/2020. Như vậy vậy, bạn nên chuẩn bị nguồn Anh chị em tiềm năng trước 1-2 tháng và liên tục như vậy cho những tháng tiếp theo.

tuy nhiên, nếu những tháng thật sự khó khăn, bạn chưa chốt được giao kèo nào thì cũng đừng động dao. Vì sự nóng vội của bạn sẽ làm khâu chốt hợp đồng không hiệu quả. Ví dụ: đến ngày 15/07/2020, sau 15 ngày mà vẫn chưa chốt được hợp đồng nào thì bạn khởi đầu thấy áp lực. Ngày 16, 17,...và các ngày tiếp theo lại càng nặng sức ép hơn. Khi này, bạn cần bình tĩnh, thật tĩnh tâm và thư giãn (tuyệt đối không xem trang tư nhân khoe thành tích của đồng nghiệp vì nó sẽ làm bạn thêm nôn nao và ko tập trung). Giống như Ronado, Messi sau vài tháng không ghi bàn, hoặc đến phút 89 vẫn chưa ghi bàn thì đôi chân nặng trĩu và chẳng thể biểu diễn như người nghệ sĩ sân cỏ được. Như vậy vậy, bạn hãy để xúc cảm thật tha hồ, bình tĩnh và giữ bản lĩnh tâm lý để có thể là người nghệ sĩ khi giải đáp cho khách hàng; đừng để người dùng bắt mạch cảm xúc nóng vội muốn bán cho bằng được của bạn. Bên cạnh đó, như đã nói ở trên, giả dụ thật sự bạn cần giải tỏa tâm lý để tự tin hơn, lúc này bạn hãy nhớ đến "của để dành" là các Anh chị người nhà quen mà bạn chưa khai thác mà tác kém chất lượng đã nêu ở trên.

Thứ sáu, giải đáp viên bảo hiểm nhân thọ mới vào ngành nghề cần phải nhớ nguyên tắc chậm và chắc. Bạn ko cần áp lực chạy quá nhanh công đoạn đầu rồi đuối sức ở các tháng sau. Điều nhu yếu là bạn đặt ra một kế hoạch vừa tầm với để đeo đuổi. Sau ấy, lúc đã đạt kế hoạch nhỏ thì hãy đặt cho mình 1 kế hoạch to hơn. Ví dụ: tháng trước nhất sau lúc có code đại lý, bạn đặt tiêu chí 4 hợp đồng mang 60 triệu tiền phí. Sau đó, nếu bạn đã vượt qua ngưỡng 60 triệu/tháng thì bạn hãy bạo dạn dần dần nâng lên 80-90-100 triệu/tháng hoặc cao hơn. Không sở hữu gì phải vội, nhưng bạn hãy nhớ rằng một kế hoạch phù hợp sẽ giúp bạn ko lạc trôi trong các tháng trước nhất vào nghề.

Thứ bảy, việc bạn tham dự toàn bộ các khóa huấn luyện, huấn luyện, họp đội đội ngũ và học tập kinh nghiệm các Anh chị đi trước là hết sức quan yếu. Và nên nhớ rằng, khi gia nhập 1 công ty BHNT mới thì hãy tạm quên kiến thức, kỹ năng ở tổ chức cũ. Hãy khởi đầu mang doanh nghiệp BNHT mới như 1 tờ giấy trắng. Tương tự, bạn mới sở hữu thể hấp thụ phổ biến tri thức và kỹ năng hữu ích; hạn chế tâm lý phản vệ vì tự tin thái quá mang dòng gọi là "kinh nghiệm" tại doanh nghiệp cũ. Mỗi giải đáp viên mới vào nghề cần sở hữu 1 nhật ký tác nghiệp, bạn hãy biên chép ngắn gọn những việc bạn khiến cho hàng ngày. Sau đó 1 năm, bạn xem lại quyển nhật ký tác nghiệp này và đối chiếu mang kết quả bán hàng, bạn sẽ nghiệm ra nhiều bài học thú vị.

Thứ tám, trả lời viên mới cần xác định thị phần tại địa bàn của mình mới là thị phần quan yếu nhất, đừng vội vàng đi "bắt cá đồng xa". Thật ra, phổ biến tư vấn viên vẫn thường thích đi xa hơn là tiếp thị ngay tại "lãnh địa" của mình. Mang ngành nghề bảo hiểm nhân thọ, "nhất cự ly, nhì tốc độ" là vậy. Quý khách ngay tại địa phương là các bạn bạn mang thể dễ dàng chăm sóc và chuyên dụng cho chu đáo trong tương lai. Tất nhiên, lâu lâu bạn cũng với thể tự làm cho mới mình, trải nghiệm các chuyến đánh bắt xa khơi. Nhưng việc đánh bắt xa bờ cần với sự hỗ trợ của những trả lời viên vệ tinh ở địa phương ấy. Nếu không bạn sẽ mất tất cả thời gian để giải đáp, bàn giao hợp đồng, thu phí, hỗ trợ công việc đề xuất đền bù sau này cho khách hàng,...Nhiều tư vấn viên cứ tìm kiếm người dùng ở nơi xa tít mà ko biết rằng đối thủ đang bán hàng cho Anh chị em sát vách nhà mình là chuyện rất bình thường trong ngành nghề BHNT.

Và sau cùng, trả lời viên mới vào nghề cần xác định tiến trình nghề nghiệp cho mình và chọn cho mình một trục đường dị biệt. Ví dụ: giả dụ bạn xác định lớn mạnh lên nhóm, ban,...thì bên cạnh công việc bán hàng, bạn cần chuẩn bị nguồn nhân sự tuyển dụng, học tập đa dạng kỹ năng quản lý đội hàng ngũ, giao thiệp và quản trị. Mỗi người mang các tố chất và kỹ năng riêng, vì thế bạn cần là chính bạn để phát huy lợi thế của bản thân, đừng quá phụ thuộc vào bí quyết làm cho của một ai ấy. Vì bí quyết làm đó có thể thích hợp mang một vài người, nhưng với thể không đáp ứng có bạn. Điều quan trọng nhất vẫn là chiến lược tiếp cận thị trường và phân khúc Anh chị riêng của bạn. Các ngày mới vào nghề giải đáp viên thường mang bạn vào 2 thái cực: sự háo hức quá mức hoặc sự tự ti thái quá. Cho nên, giải đáp viên mới để có thể thành công trong tương lai, cần sự thăng bằng tâm lý và một khát vẳng dấn thân với nghề nhân văn và ý nghĩa này.

Theo cafef.vn đưa tin.

Bảo hiểm nhân thọ: Chi trả lợi quyền bảo hiểm hàng chục ngàn tỷ đồng mỗi năm

kế bên việc cung cấp những biện pháp bảo hiểm nhân thọ phải chăng nhất cho người dùng, những doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ luôn để ý, chú trọng tới việc thực hiện những cam kết chi trả quyền lợi bảo hiểm nhanh chóng, sáng tỏ, có số tiền mỗi năm lên tới hàng chục ngàn tỷ đồng.

những công ty bảo hiểm luôn quyết tâm để giữ chữ tín với quý khách.

những doanh nghiệp bảo hiểm khẳng định cam kết đồng hành, sẻ chia và là “tấm lá chắn” cho Các bạn trước mọi biến cố trong cuộc sống của công ty bảo hiểm.

Kịp thời chi trả lợi quyền bảo hiểm

Đại diện Bảo Việt Nhân thọ Bắc Nghệ An cho biết, tổ chức vừa doanh nghiệp chi trả quyền bảo hiểm (BH) cho gia đình khách hàng Vũ Đình Hộ không may đột ngột tắt thở ở tuổi 45 do nhồi máu cơ tim, để lại vợ và 3 người con đang trong tuổi ăn học.

Được biết, trước rủi ro bất thần xảy ra có gia đình anh Hộ, đơn vị Bảo Việt Nhân thọ Bắc Nghệ An đã mau chóng hỗ trợ để hoàn thành các giấy tờ đánh giá và chi trả tổng số tiền BH là 861 triệu đồng, theo đúng cam kết trong hợp đồng cho gia đình Các bạn. Ngoài ra, một giao kèo BH nhân thọ của con trai anh Hộ đang đóng dang dở cũng được miễn đóng phí mà vẫn được duy trì quyền lợi và sẽ được nhận đáo hạn hơn 108 triệu đồng sau 8 năm, khi cháu đã trưởng thành.

Nhận số tiền của chồng để lại, vợ anh - chị Đỗ Thị Màu, chia sẻ: “Khi chồng tôi mất đi là khi tôi thấy mình đơn duy nhất. Nếu như anh đó ko lo nghĩ và chuẩn bị toàn vẹn cho gia đình sở hữu hiệp đồng BH, tôi cũng không biết sẽ phải xoay sở như thế nào để nuôi các con ăn học nên người”.

Đại diện Hanwha Life Việt Nam cho biết, đơn vị vừa trao hơn 21 tỷ đồng lợi quyền BH cho gia đình quý khách N.T.N ngụ tại thị xã Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh, tham gia hai giao kèo BH từ năm 2015, nhằm biểu thị sự cam kết mạnh mẽ của công ty trong việc bảo vệ, đồng hành và luôn bảo đảm lợi quyền cao nhất cho quý khách.

Theo đại diện Hanwha Life Việt Nam, đây là trường hợp chi trả quyền lợi BH to nhất trong lịch sử hoạt động của Hanwha Life Việt Nam và là 1 trong những ca chi trả to nhất của thị phần BH nhân thọ trong khoảng trước cho tới hiện tại.

san sẻ về ca chi trả lịch sử này, bà Nguyễn Nhã Ngọc xoa Anh - Phó Tổng tổng giám đốc Hanwha Life Việt Nam cho biết: “Chúng tôi thực hiện ngay việc chi trả lợi quyền BH có số tiền hơn 21 tỷ đồng để thể hiện uy tín, nghĩa vụ của Hanwha Life Việt Nam trong việc cam kết đi cùng và bảo kê Anh chị em. Chúng tôi tin rằng đây sẽ là điểm tựa tài chính kiên cố giúp gia đình Anh chị ổn định cuộc sống và tiếp diễn đeo đuổi các kế hoạch dự định trong tương lai”.

vừa qua, Chubb Life Việt Nam cũng vừa hoàn tất giấy tờ chi trả hơn 12 tỷ đồng lợi quyền BH cho quý khách N.V.H, huyện 2 Bà Trưng, Hà Nội. Khách hàng N.V.H tham dự 3 giao kèo BH của Chubb Life Việt Nam, tháng 6/2020, anh N.V.H không may chết thật do bệnh nan y, Chubb Life Việt Nam nhanh chóng tiến hành giải quyết lợi quyền BH chỉ trong vòng một tuần nói kể từ gia đình người mua hoàn thành giấy tờ đề nghị thanh toán lợi quyền BH.

Tham khảo giải pháp tậu bảo hiểm nhân thọ cho trẻ con tại đây: http://muabaohiemnhantho.org/mua-bao-hiem-nhan-tho-cho-con-tre-em-18-tuoi

bên cạnh việc chi trả quyền lợi BH của anh N.V.H, các hợp đồng BH mà quý khách N.V.H sắm cho 2 con cũng sẽ được Chubb Life Việt Nam chi trả vào giá trị account hiệp đồng số tiền 10 triệu đồng/hợp đồng vào ngày đáo niên hàng năm và miễn hoàn toàn những chi phí BH rủi ro, phí quản lý giao kèo cho tới năm các con của Các bạn N.V.H tròn 22 tuổi.

Khẳng định cam kết đồng hành và hỗ trợ Các bạn

các trường hợp chi trả lợi quyền BH trên chỉ là 1 trong hàng ngàn trường hợp mà các doanh nghiệp bảo hiểm (DNBH) đã chi trả chỉ mất khoảng qua, đã và đang khẳng định uy tín, nghĩa vụ của những DNBH nhân thọ. Đại diện Bảo Việt Nhân thọ cho biết, tính tới bây giờ, tổng công ty đã bảo kê cho 16 triệu lượt người dùng, chi trả quyền lợi BH rủi ro và đáo hạn hơn 45.000 tỷ đồng. Riêng đơn vị Bảo Việt Nhân thọ Bắc Nghệ An đã thực hành cam kết, chi trả số tiền hơn 134 tỷ đồng cho 4.794 hợp đồng của các người dùng ko may gặp rủi ro và các bạn đáo hạn khi tham dự BH nhân thọ.

1 trong những tiếng tăm hàng đầu thị phần BH nhân thọ là Prudential cho biết, chỉ riêng năm 2019, tổ chức này đã chi trả hơn 6.257 tỷ đồng lợi quyền BH cho khách hàng, chiếm sắp 30% tổng lợi quyền BH chi trả của toàn ngành nghề trong năm qua. Trong ấy, các lợi quyền can hệ tới sự kiện BH như tử vong, bệnh hiểm nghèo, coi sóc sức khỏe… mà Prudential chi trả chiếm sắp một.000 tỷ đồng. Prudential còn đẩy mạnh ứng dụng những biện pháp số nhằm thuần tuý hóa quy trình, tạo sự tiện lợi, chóng vánh và minh bạch trong chi trả lợi quyền BH.

Đại diện Chubb Life Việt Nam cho biết, trong 15 năm hoạt động tại thị trường BH Việt Nam, hơn 28.700 gia đình Việt đã được doanh nghiệp chi trả lợi quyền BH, với tổng số tiền khoảng một.380 tỷ đồng, trong đó, với đa dạng trường hợp số tiền chi trả lên tới 10 tỷ đồng. Đồng thời, gần nửa triệu gia đình Việt đang được Chubb Life Việt Nam kiểm soát an ninh, đồng nghĩa mang hàng trăm nghìn cuộc sống được nâng đỡ, những mơ ước mai sau của con nít được bảo kê.

Đại diện Hanwha Life Việt Nam cho biết, với sứ mạng bảo vệ quý khách và gia đình thông qua sản phẩm BH thích hợp, bắt đầu từ năm 2009 cho tới hiện tại, công ty đã chi trả gần 532 tỷ đồng lợi quyền BH cho người mua. Riêng năm 2019, doanh nghiệp đã chi trả 172 tỷ đồng quyền lợi BH cho người mua. Đây là nguồn tài chính giúp người dùng cùng gia đình vượt qua những thời kỳ khó khăn và từng bước ổn định cuộc sống.

Đại diện các DNBH cho biết, việc chi trả quyền lợi BH chóng vánh, minh bạch đã diễn đạt uy tín, trách nhiệm của DNBH trong việc cam kết đồng hành và bảo kê Các bạn. Đây sẽ là điểm tựa nguồn vốn cứng cáp giúp gia đình người mua ổn định cuộc sống và tiếp tục theo đuổi các kế hoạch dự kiến lâu dài.

Theo Thống kê của cơ quan quản lý về bảo hiểm, năm 2019, số tiền những doanh nghiệp bảo hiểm nước ta chi trả lợi quyền bảo hiểm đạt 44.006 tỷ đồng, trong ấy những công ty bảo hiểm nhân thọ chi trả ước đạt 22.804 tỷ đồng. Trong 3 tháng đầu năm 2020, chi trả quyền lợi bảo hiểm ước đạt 11.271 tỷ đồng, trong ấy những tổ chức bảo hiểm nhân thọ chi trả ước đạt 6.669 tỷ đồng.

Theo nguồn: thoibaotaichinhvietnam.vn đưa tin

Chubb Life Việt Nam: 'Đất lành' cho thế hệ trẻ phát triển

Thế hệ Y là các người sinh ra đã được sẵn sàng tiếp cận với các nền móng công nghệ số và trưởng thành ở thế hệ giao trâm giữa truyền thống và tiên tiến, nên ko khó để nhận thấy rằng ở thế hệ này với những đặc điểm vừa cởi mở, phổ thông sáng kiến, dễ dàng tiếp cận và hài lòng các trị giá mới đồng thời vẫn giữ được những chân giá trị của bản thân và phường hội.

1 số nhà tuyển dụng cho rằng có đặc tính luôn mong muốn tạo ra sự dị biệt, thế hệ Y cũng được kì vọng sẽ tạo ra những bước đột phá có tính chất đột phá.

Tại tổ chức TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Chubb Việt Nam (Chubb Life Việt Nam), thế hệ Y chiếm tới 40% hàng ngũ quản lý của tổ chức, mở ra một thế hệ ngày mai trẻ trung.

đặc trưng là trẻ trong tư duy, trẻ trong suy nghĩ để đưa ra các sáng kiến mới, cùng đơn vị đón đầu những thách thức trong thời đại số. Cùng lúc cũng là thế hệ kế thừa, trân trọng những nền móng đã được gầy dựng 15 năm qua, đặc trưng là giá trị cốt lõi về chuẩn mực đạo đức của công ty.

Lấy uy tín và chuẩn mực đạo đức làm tôn chỉ cho định hướng vững mạnh buôn bán. Mỗi thành viên tại đây đều được rèn luyện vững vàng về chuyên môn và tôn trọng trị giá đạo đức nghề nghiệp, giữ vững ý thức Nhất quán - Kỷ luật đã giúp doanh nghiệp xây dựng được nhãn hàng mang một bản sắc riêng.

Đi theo chiến lược phát triển trong khoảng nội lực, Chubb Life Việt Nam đặc thù chú trọng vào chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực, tạo điều kiện để mỗi người phát huy hết năng lực của mình.

ngoài ra, mỗi nhân viên còn có dịp học hỏi và vững mạnh sự nghiệp duyệt những chương trình huấn luyện toàn diện được thiết kế bài bản theo tiêu chuẩn quốc tế, và được đồ vật hầu hết những công cụ khoa học số tiên tiến để cùng đơn vị tạo ra những trị giá dị biệt và dùng cho người mua một cách thức tốt nhất.

có thể nhắc một trong những dấu ấn riêng của Chubb Life Việt Nam là đã xây dựng thành công mô hình đơn vị bảo hiểm nhân thọ theo tiêu chuẩn quốc tế nhưng được điều hành và điều hành bởi hàng ngũ nhân sự thuần Việt.

hiện tại, đơn vị đang có nguồn nhân công ước mong sở hữu sắp 400 nhân sự được tập huấn bài bản, gần 46.000 quản lý và Đại diện kinh doanh giỏi và nồng nhiệt trên toàn quốc.

mang chiến lược tăng trưởng nhân sự đúng đắn, đầu tháng 7-2020 Chubb Life Việt Nam được vinh danh là một trong các "Nơi khiến cho việc rẻ nhất Châu Á năm 2020" do HR Asia - báo chí Nhân sự uy tín bậc nhất tại khu vực Châu Á tổ chức dò la và bình chọn.

Phó tổng giám đốc Chubb Life Việt Nam - Bà Mai Thị Thanh Vân nhận giải thưởng từ Ban công ty

Đây là giải thưởng uy tín được diễn ra thường niên nhằm vinh danh các đơn vị và tập đoàn lớn ở phổ biến đất nước trên khắp Châu Á với môi trường khiến việc phải chăng nhất, tại Việt Nam giải thưởng được tổ chức trong khoảng năm 2018.

Kết quả bình chọn được Tìm hiểu bởi hội đồng giám khảo là những chuyên gia nhân sự cấp cao làm việc trong phổ biến lĩnh vực, chuẩn y các mục tiêu như Đánh giá về quy mô hoạt động kinh doanh; văn hóa doanh nghiệp; môi trường khiến việc; chừng độ ưng ý và gắn kết của lực lượng nhân viên; cùng nghiên cứu độc lập đối với uy tín doanh nghiệp trên thị trường tuyển dụng.

Kết quả thăm dò tại Chubb Life Việt Nam thông qua 3 nguyên tố ảnh hưởng trực tiếp đến chừng độ hài lòng của nhân viên là giá trị mấu chốt, giá trị cá nhân và giá trị tập thể đều đạt ở mức cao hơn so có trung bình của toàn ngành nghề.

Kết quả điều tra tại Chubb Life Việt Nam về mức độ ưng ý của nhân viên đều đạt ở mức cao hơn so mang nhàng nhàng của toàn ngành nghề

Ông Lâm Hải Tuấn, chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm tổng giám đốc Chubb Life Việt Nam chia sẻ: "Điều chúng tôi kiêu hãnh về nguồn nhân công tại Chubb Life Việt Nam là nhóm nhân sự thuần Việt luôn sẵn sàng khiến mới mình để cùng nhau thông minh ra những trị giá khác biệt, song song vẫn giữ vững trị giá chủ chốt về chuẩn mực đạo đức của doanh nghiệp.

Tại Chubb Life Việt Nam, mỗi thành viên không chỉ xem tổ chức là nơi để phát triển các con phố sự nghiệp, mà đây còn chính là ngôi nhà chung cộng san sẻ, gắn kết và vững mạnh bản thân’’.

Nguồn: theo tuổi xanh đưa tin

Chubb Life Việt Nam chi trả hơn 12 tỷ đồng quyền lợi bảo hiểm cho người mua

Đây là một trong những trường hợp chi trả lợi quyền bảo hiểm lớn nhất của Chubb Life Việt Nam trong khoảng trước đến giờ.

người dùng N.V.H tham gia 3 hợp đồng bảo hiểm có Chubb Life Việt Nam mang các sản phẩm bảo hiểm là “Kế hoạch vốn đầu tư Trọn đời – quyền lợi Toàn diện BII” và “Kế hoạch vốn đầu tư trọn đời – lợi quyền Toàn diện 2013” từ năm 2011 và năm 2014.

Tháng 6/2020 gần đây, anh N.V.H ko may mệnh chung do bệnh nan y. Ngay sau lúc nhận được thông tin, đại diện Chubb Life Việt Nam đã đến nơi thăm hỏi, khích lệ gia đình quý khách sớm vượt qua nỗi đau mất người nhà, song song Chubb Life Việt Nam chóng vánh tiến hành giải quyết lợi quyền bảo hiểm chỉ trong vòng 1 tuần đề cập diễn ra từ gia đình người mua hoàn tất giấy má bắt buộc trả tiền lợi quyền bảo hiểm.

Tính cho đến nay, hơn 28.700 gia đình Việt đã được Chubb Life Việt Nam chi trả quyền lợi bảo hiểm mang tổng số tiền khoảng một.380 tỷ đồng, trong đó, có phổ quát trường hợp số tiền bảo hiểm lên đến 10 tỷ đồng. Cùng lúc, sắp nửa triệu gia đình Việt đang được Chubb Life Việt Nam bảo kê, đồng nghĩa với hàng trăm ngàn cuộc sống được nâng đỡ, bao ước mong mai sau của trẻ con được xây dựng.

Chubb Life là khối buôn bán bảo hiểm nhân thọ toàn cầu của Tập đoàn Chubb. Tại châu Á, Chubb Life đã ra đời những tổ chức thành viên với 100% vốn sở hữu tại Hong Kong SAR, Indonesia, Hàn Quốc, Myanmar, Đài Loan, Thái Lan, Việt Nam và một đơn vị liên doanh bảo hiểm nhân thọ tại Trung Quốc.

Chubb Life Việt Nam khởi đầu hoạt động kinh doanh tại Việt Nam vào năm 2005 và ra đời doanh nghiệp TNHH một thành viên điều hành Quỹ Chubb Life (Chubb Life FMC) vào năm 2013. Để đáp ứng nhu cầu bảo vệ và an toàn vốn đầu tư cho phổ biến các hàng ngũ quý khách tại thị trường Việt Nam, Chubb Life Việt Nam cung ứng 1 danh mục những sản phẩm bảo hiểm nhân thọ, sức khỏe và đầu cơ toàn diện.

kế bên việc chi trả lợi quyền bảo hiểm của anh N.V.H, những giao kèo bảo hiểm mà người dùng N.V.H mua cho hai con cũng sẽ được Chubb Life Việt Nam chi trả vào giá trị tài khoản hợp đồng số tiền 10 triệu đồng/hợp đồng vào ngày đáo niên hàng năm và miễn hoàn toàn các mức giá bảo hiểm rủi ro, phí điều hành hợp đồng cho tới năm các con của Anh chị em N.V.H tròn 22 tuổi.

san sẻ về sự kiện này, đại diện Chubb Life Việt Nam cho biết: doanh nghiệp hiểu rằng việc mất đi người thân là không gì sở hữu thể bù đắp được, song chúng tôi cũng hi vẳng mang số tiền bảo hiểm chi trả quyền lợi bảo hiểm nêu trên sẽ là khoản tương trợ nguồn vốn kịp thời giúp các thành viên vượt qua cảnh ngộ cạnh tranh trước mắt, sớm ổn định tinh thần và tiếp tục thực hiện các kế hoạch học vấn cho con bỗng nhiên may mất đi người chồng – người cha trong gia đình.

Trong suốt 15 năm qua, tôn chỉ cho mọi hoạt động của Chubb Life Việt Nam là luôn gìn giữ và thực hành mọi lời hứa có quý khách. Lời hứa ấy là chất lượng nhà sản xuất, sự đảm bảo về tiềm lực tài chính để trở thành “tấm lá chắn” cho các bạn trước mọi bất trắc khó lường. Điều này đòi hỏi doanh nghiệp không giới hạn quyết tâm về sản phẩm, nhà sản xuất cũng như vận hành buôn bán hiệu quả để mang đến rộng rãi lợi ích nhất cho Cả nhà - các người đã ủy thác niềm tin cho Chubb Life Việt Nam.

Theo baodautu.vn đưa tin

Hiểu đúng về loại trừ trong bảo hiểm nhân thọ

Khi bạn nghe đâu đó trên mạng về những thông tin liên quan đến điều khoản hay các loại trừ từ công ty bảo hiểm nhân thọ, hãy tìm hiểu thật kỹ và xem xét trước những quyết định của mình

5 câu hỏi quan trọng cần hỏi trước khi mua bảo hiểm nhân thọ

Nếu bạn đang ở trong thị trường bảo hiểm nhân thọ, bạn có thể đã bị cám dỗ bởi những quảng cáo đó, "Chỉ với vài đô la một ngày, bạn có thể bảo vệ gia đình mình với bảo hiểm nhân thọ 1 triệu đô la!" Nghe có vẻ như rất nhiều, phải không? Những quảng cáo này thường đề cập đến bảo hiểm nhân thọ không thời hạn. Như tên của nó, bảo hiểm nhân thọ có thời hạn cung cấp sự bảo vệ trong một khoảng thời gian hoặc thời hạn hạn chế, chẳng hạn như 10, 20 hoặc 30 năm.

Khái niệm này khá đơn giản: Nếu bạn chết trong khi chính sách của bạn đang hoạt động, gia đình bạn sẽ nhận được trợ cấp tử vong. Nhưng nhiều loại bảo hiểm có kỳ hạn và các tùy chọn có thể gây nhầm lẫn. Là bảo hiểm nhân thọ có khả năng trả hết cho bạn? Bắt đầu bằng cách tự hỏi năm câu hỏi sau đây.

NỘI DUNG QUAN TRỌNG:

Không ai thực sự muốn nói về bảo hiểm nhân thọ; Nghe có vẻ đắt đỏ và mang đến cho tâm trí cái chết của chúng ta.

Tuy nhiên, có bảo hiểm nhân thọ phù hợp tại chỗ có thể mang lại sự an tâm, biết rằng người thân và người thụ hưởng của bạn sẽ được chăm sóc về mặt tài chính khi bạn chết.

Tùy thuộc vào lối sống, cấu trúc gia đình và tình hình tài chính của bạn, các loại bảo hiểm nhân thọ khác nhau tồn tại có thể được tùy chỉnh để đáp ứng nhu cầu cụ thể của bạn.

1. Tại sao tôi muốn bảo hiểm nhân thọ?

Trước khi bạn mua bất kỳ loại bảo hiểm nhân thọ nào, hãy nghĩ về lý do tại sao bạn mua nó. Bạn đang bảo vệ gia đình của bạn trong trường hợp chết sớm? Bạn đã thực hiện các khoản nợ bổ sung yêu cầu bạn cung cấp bảo hiểm? Bạn đang tìm cách để lại một gia tài hoặc một món quà cho một tổ chức từ thiện?

Nếu bạn muốn bảo hiểm có khả năng chi trả cho các nghĩa vụ tài chính, bạn sẽ có một thời gian rất dài, có thể trong suốt quãng đời còn lại của bạn, bạn có thể muốn xem xét bảo hiểm nhân thọ vĩnh viễn. Nếu bạn đang trong tình trạng khủng hoảng tiền mặt và có nghĩa vụ ngay lập tức với gia đình, đối tác kinh doanh hoặc người cho vay, bảo hiểm có kỳ hạn có thể cung cấp cho bạn một giải pháp ngắn hạn.

2. Loại bảo hiểm nào có sẵn?

Hầu hết mọi người sẽ có quyền truy cập vào ít nhất một trong hai loại hợp đồng bảo hiểm có thời hạn: nhóm hoặc cá nhân.

Bảo hiểm nhân thọ nhóm

Hầu hết các công ty cung cấp cho nhân viên của họ một số hình thức bảo hiểm nhân thọ có kỳ hạn như một lợi ích của nhân viên. Đây được gọi là bảo hiểm có kỳ hạn nhóm vì bạn đang được bảo vệ như một phần của nhóm lớn hơn. Thông thường, nó được khấu trừ ngay từ tiền lương của bạn và yêu cầu duy nhất cho bảo hiểm là hoàn thành một bảng câu hỏi ngắn với chi tiết về lịch sử sức khỏe của bạn. Dưới đây là một số lợi thế của bảo hiểm kỳ hạn nhóm:

Thật tiện lợi. Bạn thường có thể đăng ký chính sách khi bạn nhận một công việc mới và đăng ký vào chương trình lợi ích của công ty bạn. Bạn cũng có thể có cơ hội đăng ký trong thời gian đăng ký hàng năm tại công ty của mình khi bạn có thể đăng ký các lợi ích khác, chẳng hạn như bảo hiểm y tế hoặc nha khoa hoặc chương trình hưu trí do nhà tuyển dụng tài trợ.

Không cần khám sức khỏe. Hầu hết các kế hoạch nhóm không yêu cầu kiểm tra thể chất. Một tuyên bố về sức khỏe tốt, cùng với lịch sử y tế, thường là tất cả những gì cần thiết để đảm bảo bảo hiểm.

Thanh toán tự động. Thông qua khấu trừ tiền lương, bạn sẽ khó cảm nhận được cú đánh tài chính khi trả phí bảo hiểm hàng tháng.

Bảo hiểm nhân thọ cá nhân

Như tên của nó, một chính sách riêng lẻ là chính sách mà bạn tự mình áp dụng cho bảo hiểm. Bạn, hoặc một thành viên gia đình, sẽ sở hữu chính sách thực tế. Để có được một chính sách riêng lẻ, bạn có thể phải trải qua một cuộc kiểm tra y tế nào đó, cung cấp lịch sử y tế chi tiết và cho phép công ty bảo hiểm xem xét hồ sơ y tế của bạn và thực hiện kiểm tra lý lịch về bất kỳ hành vi phạm tội lái xe hoặc tội phạm nào . Điều này nghe có vẻ hơi xâm lấn, nhưng có một số lợi ích lớn khi sở hữu một chính sách bảo hiểm nhân thọ cá nhân.

Nó là hàng xách tay. Nếu bạn nhận một công việc mới ở một công ty khác, bạn không phải lo lắng về việc mất bảo vệ bảo hiểm nhân thọ vợ chồng.

Mức phí bảo hiểm. Nói chung, các chính sách riêng lẻ có thể được cấu trúc để có phí bảo hiểm cấp trong suốt thời gian của chính sách.

Uyển chuyển. Nếu bạn muốn nâng cấp hoặc chuyển đổi chính sách nhiệm kỳ của mình thành chính sách vĩnh viễn, bạn có thể có nhiều tùy chọn khả dụng hơn với chính sách riêng lẻ so với kế hoạch nhóm.

3. Nếu tôi không chết thì sao?

Trớ trêu thay, một số người mua bảo hiểm nhân thọ có thời hạn lại buồn bã khi họ phát hiện ra rằng nếu họ không chết, họ sẽ không nhận lại được gì. Nếu đây là một mối quan tâm đối với bạn, điều quan trọng là phải hiểu được điều gì sẽ xảy ra với chính sách của bạn khi bạn gần kết thúc nhiệm kỳ.

Khi bạn gần kết thúc thời hạn chính sách, bạn có thể có tùy chọn giữ chính sách của mình. Nếu bạn làm như vậy, và bạn đã được trả phí bảo hiểm cấp, bạn có thể mong đợi một bước nhảy vọt trong phí bảo hiểm của bạn. Vì vậy, nếu bạn vẫn khỏe mạnh vào thời điểm đó trong cuộc sống và bạn muốn giữ bảo hiểm, tốt nhất nên đăng ký một chính sách mới.

Có lẽ bạn chỉ muốn chính sách của mình chi trả cho bạn miễn là bạn có thế chấp, hoặc cho đến khi giáo dục đại học của con bạn được trả tiền. Nếu đó là trường hợp và bạn không có nghĩa vụ nào khác để bảo vệ, bạn có thể muốn để bảo hiểm hết hạn.

4. Làm thế nào tôi có thể nâng cấp Po hiện tại của tôi

Hầu hết các chính sách có thời hạn đi kèm với một "đặc quyền chuyển đổi." Điều này cho phép bạn cơ bản giao dịch trong chính sách cũ của bạn cho một chính sách vĩnh viễn mới và tiếp tục trả phí bảo hiểm, có thể cao hơn. Đây là một tính năng tuyệt vời cung cấp tính linh hoạt trong tương lai, nhưng vì một số chính sách có những hạn chế, bạn nên tự làm quen với các quy tắc chuyển đổi của bất kỳ chính sách nào bạn đang xem xét.

Đặc quyền chuyển đổi có thể có giới hạn thời gian trên đó. Ví dụ, bạn có thể phải chuyển đổi nó trước khi bạn đạt đến một độ tuổi nhất định. Các chính sách khác cho phép chuyển đổi trong toàn bộ thời hạn của chính sách. Các chính sách hạn sử dụng nhất cho phép bạn chuyển đổi sang bất kỳ loại chính sách vĩnh viễn nào có sẵn, chẳng hạn như toàn bộ cuộc sống, cuộc sống phổ quát hoặc cuộc sống phổ quát thay đổi. Một số chính sách có thể buộc bạn phải chuyển đổi thành một loại và một số công ty có thể không cung cấp tất cả các loại, điều này có thể giới hạn các tùy chọn của bạn.

5. Tôi mua bảo hiểm ở đâu?

Một số công ty trực tuyến có thể cung cấp cho bạn một chính sách bảo hiểm có thời hạn. Các nhà phân phối này thường tập trung vào việc tìm kiếm chính sách với chi phí thấp nhất dựa trên thông tin cá nhân bạn cung cấp.

Để có trải nghiệm cá nhân hóa hơn, bạn có thể cân nhắc tìm một chuyên gia. Một đại lý bảo hiểm sẽ giúp bạn hiểu các loại bảo hiểm khác nhau và sẽ có thể trả lời bất kỳ câu hỏi nào bạn có thể có. Bạn có thể tìm thấy một bằng cách truy cập bất kỳ trang web nào của công ty lớn hoặc xem qua danh bạ điện thoại địa phương của bạn, nhưng có lẽ cách tốt nhất để tìm người đại diện là yêu cầu giới thiệu từ bạn bè hoặc đối tác kinh doanh.

Cuối cùng, đối với phạm vi bảo hiểm nhóm, bạn có thể kiểm tra với chủ nhân của mình. Nếu bạn tự làm chủ, bạn có thể có quyền truy cập vào kế hoạch nhóm thông qua một hiệp hội chuyên nghiệp hoặc thậm chí bạn có thể đặt kế hoạch nhóm cho chính mình và nhân viên của bạn.

Điểm mấu chốt

Sau khi trải qua năm câu hỏi này, bạn sẽ có thể tự quyết định xem bảo hiểm hàng triệu đô la được cung cấp trong quảng cáo có thực sự là những gì bạn cần cung cấp cho bạn và gia đình bạn. Nếu không, đừng ngại vượt qua nó bởi có hàng trăm chính sách đang chờ để mang đến cho bạn sự an tâm mà bạn đang tìm kiếm.

Cách mua bảo hiểm nhân thọ

Bảo hiểm nhân thọ cung cấp một mạng lưới an toàn tài chính mà vợ / chồng, con cái của bạn và các thành viên khác trong gia đình có thể phụ thuộc vào nếu bạn chết. Mua hợp đồng bảo hiểm nhân thọ không phải lúc nào cũng đứng đầu danh sách việc cần làm vì hầu hết mọi người không muốn nghĩ về việc chết. Cho dù bạn chỉ tò mò, tìm kiếm thông tin hoặc sẵn sàng mua, đây là cách nhận bảo hiểm nhân thọ mà bạn cần.

NHỮNG ĐIỀU QUAN TRỌNG

Bảo hiểm nhân thọ có thể là một phần thiết yếu trong kế hoạch tài chính tổng thể của bạn.

Có bảo hiểm nhân thọ có thể giúp những người thụ hưởng của bạn dễ dàng trả các chi phí sinh hoạt hàng ngày nếu bạn chết.

Bạn có thể mua bảo hiểm nhân thọ trực tiếp từ một công ty bảo hiểm hoặc thông qua một đại lý hoặc môi giới.

Hướng dẫn bảo lãnh phát hành có thể khác nhau trong suốt cuộc khủng hoảng COVID-19.

Cách nhận bảo hiểm nhân thọ

Bảo hiểm nhân thọ không phải là mua một kích cỡ phù hợp với tất cả. Bạn phải quyết định loại, độ dài và số lượng bảo hiểm bạn cần. Ví dụ, bạn có thể muốn mua một chính sách trọn đời có thời hạn 20 năm với lợi ích 500.000 đô la.

Tất nhiên, bạn cũng phải quyết định mua nó ở đâu. Nói chung, có ba nơi để nhận bảo hiểm nhân thọ:

Trực tiếp từ một công ty bảo hiểm nhân thọ

Từ một đại lý bảo hiểm nhân thọ

Từ một nhà môi giới bảo hiểm nhân thọ

Công ty bảo hiểm nhân thọ

Nếu bạn muốn trực tiếp thông qua một công ty bảo hiểm, bạn thường có thể mua một chính sách hạn trực tiếp. Loại chính sách này đáp ứng nhu cầu bảo hiểm của bạn trong một khoảng thời gian cụ thể, chẳng hạn như trong 10, 20 hoặc 30 năm.

Để mua loại chính sách này, bạn thường điền vào một ứng dụng trực tuyến, xem lại báo giá của bạn, chọn một chính sách và thanh toán. Tùy thuộc vào công ty, bạn có thể có một tùy chọn để mua một chính sách vấn đề được bảo đảm mà không yêu cầu kiểm tra y tế. Chính sách trực tiếp có thể là một lựa chọn tốt cho những người có thể gặp khó khăn khi mua bảo hiểm nhân thọ vì các vấn đề sức khỏe.

Chính sách hạn sử dụng trực tiếp có thể là một cách nhanh chóng để mua bảo hiểm, đặc biệt nếu bạn biết loại bảo hiểm chính xác mà bạn muốn (và đó là điều mà công ty cung cấp). Tuy nhiên, nếu bạn cần bất kỳ hướng dẫn nào, có bất kỳ câu hỏi nào hoặc muốn có thêm tùy chọn, bạn nên làm tốt hơn với một đại lý hoặc nhà môi giới.

 Số tiền mà những người thụ hưởng bảo hiểm nhân thọ của bạn sẽ nhận được nếu bạn chết được gọi là trợ cấp tử vong.

Đại lý bảo hiểm nhân thọ

Đại lý và môi giới bán hầu hết các chính sách bảo hiểm nhân thọ. Cả hai hoạt động như một trung gian giữa các công ty bảo hiểm và người mua bảo hiểm. Và cả hai phải có giấy phép phù hợp để bán sản phẩm bảo hiểm tại các tiểu bang mà họ hoạt động. Tuy nhiên, trong khi mọi người thường sử dụng các tiêu đề này thay thế cho nhau, có một số khác biệt rõ ràng.

Sự khác biệt đáng kể nhất là người đại diện. Một đại lý được chỉ định bởi một công ty bảo hiểm để bán sản phẩm của mình. Một đại lý đại diện cho một công ty bảo hiểm được gọi là "đại lý giam cầm", trong khi một đại lý liên kết với một số công ty được gọi là "đại lý độc lập". Đại lý bảo hiểm nhân thọ đại diện cho các công ty, không phải người mua. Mục tiêu của họ là kết hợp bạn với phạm vi bảo hiểm từ các công ty mà họ đại diện cho tổ chức mà có thể hoặc không thể chính xác là những gì bạn cần.

Môi giới bảo hiểm nhân thọ

Các nhà môi giới, mặt khác, đại diện cho người mua bảo hiểm không phải là công ty. Họ làm việc độc lập và không có hợp đồng với bất kỳ công ty bảo hiểm cụ thể nào. Điều đó có nghĩa là họ có thể đưa ra các đề xuất không thiên vị phù hợp với nhu cầu của từng khách hàng. Thông thường, các nhà môi giới làm việc với nhiều công ty bảo hiểm để cung cấp cho khách hàng một lựa chọn tốt về báo giá và kế hoạch.

 Bảo hiểm nhân thọ có giá phải chăng hơn, trong khi bảo hiểm nhân thọ vĩnh viễn toàn diện hơn và có thể bao gồm giá trị tiền mặt.